転職サイトと転職エージェントの違いとは？ 自分に合った転職活動の方法を見極めるには？

転職活動を始める際、どのような方法を選ぶべきか迷うことが多いでしょう。転職サイトと転職エージェントは、それぞれ異なる特徴とメリットがあります。本記事では、キャリアコーチングの観点から、転職サイトと転職エージェントの違いを解説し、あなたに合った転職活動の方法を見極めるためのポイントを紹介します。

転職サイト・転職エージェントを利用することは多い？

転職サイトと転職エージェントの違い、それぞれのメリット

転職サイトは、求職者が自ら求人情報を検索し、直接応募することができるプラットフォームです。一方、転職エージェントは、キャリアアドバイザーが求職者と企業の間に立ち、転職活動をサポートするサービスです。

転職サイトのメリット

• 自分のペースで求人を探せる：時間や場所を問わず、いつでもどこでも求人検索が可能。

• 求人情報が豊富：多くの求人情報が掲載されており、幅広い選択肢から自分に合った求人を探せる。

• 費用がかからない：基本的に無料で利用できるため、気軽に始められる。

転職エージェントのメリット

• 専門家のアドバイスが受けられる：キャリアアドバイザーが求職者の希望やスキルに基づいて最適な求人を紹介。

• 非公開求人にアクセスできる：転職サイトには掲載されていない非公開求人も紹介してもらえる。

• 応募書類や面接のサポートが充実：応募書類の添削や面接対策など、転職活動全般にわたるサポートが受けられる。

転職活動にかかる時間

転職サイトを利用する場合、自分で求人を探し、応募書類を作成し、面接の日程調整などを行うため、比較的時間がかかります。一方、転職エージェントを利用する場合、キャリアアドバイザーがサポートしてくれるため、効率的に転職活動を進めることができます。

応募できる求人数

転職サイトでは、多くの求人情報にアクセスできますが、その中から自分に合った求人を見つけるのは容易ではありません。転職エージェントを利用する場合、キャリアアドバイザーが事前に求人を精査し、求職者に適した求人を紹介してくれるため、質の高い求人に絞って応募することができます。

書類選考の通過率

転職エージェントを利用すると、キャリアアドバイザーが企業とのコミュニケーションを行い、求職者の強みをアピールしてくれるため、書類選考の通過率が高くなる傾向があります。転職サイトを利用する場合は、求職者自身で応募書類を作成しなければならず、通過率は自分のスキルや経験、書類の質に依存します。

未経験の業種・職種への挑戦しやすさ

キャリアに関する情報量

転職エージェントは、求職者のキャリアチェンジを支援するため、業界や職種に関する豊富な情報を提供してくれます。未経験の業種や職種に挑戦したい場合、エージェントのサポートを受けることで、必要なスキルや知識を把握しやすくなります。

職務経歴書の準備

転職サイトを利用する場合、職務経歴書の作成は求職者自身で行う必要があります。自分の経歴やスキルをどのようにアピールするか、悩むことが多いでしょう。一方、転職エージェントを利用すると、キャリアアドバイザーが職務経歴書の作成をサポートし、効果的なアピールポイントをアドバイスしてくれます。

面接の準備

転職エージェントは、面接対策も含めたサポートを提供します。面接での質問の傾向や、企業ごとの特徴を把握しているため、具体的なアドバイスを受けることができます。転職サイトを利用する場合は、自分で情報を収集し、面接対策を行わなければなりません。

年収交渉

年収交渉は転職活動において重要なポイントです。転職エージェントは、求職者の希望年収を企業に伝え、交渉を代行してくれるため、自分で交渉するよりも有利な条件を引き出せることがあります。転職サイトを利用する場合、年収交渉は求職者自身が行う必要があります。

転職サイトの利用が向いている人は？

希望条件が明確で、多くの求人を調べて応募したい人

転職サイトは、希望条件が明確で、多くの求人情報から自分に合ったものを探したい人に向いています。自分のペースで求人を探し、応募することができるため、転職活動に時間をかけたくない人にも適しています。

キャリアに関する自己分析が済んでいる人

自己分析がしっかりできている人は、自分に合った求人を見つけやすくなります。転職サイトを利用して、自分のスキルや経験を生かせる求人を探すことができます。

自分のペースで時間をかけずに転職活動を進めたい人

転職サイトは、自分のペースで転職活動を進めたい人に適しています。転職活動にかける時間をコントロールできるため、忙しい仕事の合間に求人を探すことができます。

転職エージェントの利用が向いている人は？

相談しながらキャリアの選択肢を把握したい人

転職エージェントは、キャリアアドバイザーと相談しながら転職活動を進めたい人に向いています。自分のキャリアについて客観的な意見を聞きたい人や、今後のキャリアプランについてアドバイスが欲しい人に適しています。

自身のスキル・専門性への客観的な評価が欲しい人

転職エージェントは、求職者のスキルや専門性を客観的に評価し、それに基づいて適した求人を紹介してくれます。自分のスキルに自信がない人や、どのような求人に応募すべきか迷っている人に向いています。

非公開求人も含めて検討したい人

転職エージェントは、転職サイトには掲載されていない非公開求人も多数取り扱っています。より多くの選択肢から自分に合った求人を見つけたい人や、特定の業界や企業に強い興味がある人に適しています。

転職サイト・転職エージェントの両方の機能を使う

転職活動を成功させるためには、転職サイトと転職エージェントの両方を活用することも有効です。転職サイトを利用して多くの求人情報にアクセスしつつ、転職エージェントのサポートを受けて、応募書類の作成や面接対策を行うことで、より効果的に転職活動を進めることができます。

転職活動は一人ひとりの状況や目標に応じて異なります。転職サイトと転職エージェントの特徴を理解し、自分に合った方法を選ぶことで、理想のキャリアを実現する一歩を踏み出しましょう。