コーチングの定義・目的・成果、コーチとしてのあり方。

コーチングの目的って、

「自分らしい、未来を思い描き、行動すること。そして、自分の望む、成果を手に入れること。」

私の中での、コーチングの定義は、

「コーチとクライアントの絶対的信頼感の中で、

コミニュケーションを通して、

クライアントの思考が刺激され続け、

行動が促進され、

そして、望む成果を、公私において手に入れるプロセス。」

としている。

私が考える、コーチングの成果の一つとして、

クライアントが、

「自分で考えて、自分で決めて、自分で行動する。

そして、自分らしい人生を送る。」

を考えている。

自分の人生の主人公はあくまでも、自分。

その原理原則に気がつくことができるよね。

私がコーチとして、クライアントにリクエストすることは、一つ。

「自分らしい、未来を思い描く🎵」

ために、自らを信じ、

そして、真摯に向き合い、

自発的に行動すること。

そして、私はコーチとして、

「クライアントの可能性を、

クライアント以上に信じて、

笑顔で、

最大限のサポートをする。」

そんな存在でありたい。

コーチングセッションの時の、コーチとしてのセッション開始前の、マインドセットとして、

「答えは、すべてクライアントの中にある。」

「評価、judgmentはしない。」

がある。

コーチングセッションをスタートする前の、セットアップに力を入れていて、

守秘義務が機能している、安心安全な場。

つまり、

「心理的安全が確保されている場であること。」

そのために、

「プレゼンスそのものが笑顔で、いい人。」

このことに、こだわり、

「場の環境設定の、セットアッパーでありたい」

その基盤にあるのが、

「私自身が笑顔で、周りの人も笑顔にできる存在であり続けたい。」

その先のビジョンとして、

「自分の選択に肯定感を持つ。」

一人ひとりが、笑顔でそう思える、世界を創りたい。

3年前にコーチングと出会い、自分と向き合う中で、

自分の”あり方”に辿り着きました。

いいよね、コーチング☆

私、山田のプロフィール↓