外国人を雇うときに気を付けることは？
こんにちは。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士&ありたい自分であるために 軽く楽しく自由に！資格をお金に変えるサポーター 大西祐子です。
外国人を雇う際に気を付けることは主に４つあります
①在留カードを確認しましょう
在留カードの確認ポイントは以下です
・外国人が働ける在留資格を持っていますか？
・期限は切れていませんか？
・働くための制限はありませんか？
②働くための制限がない外国人もいます
次の在留資格をお持ちの方は、職種に制限がありません。
ただし、とくに、配偶者ビザをお持ちの方が離婚したときは要注意です。
・永住者
・日本人の配偶者等
・永住者の配偶者等
・定住者
③その在留資格で働くことができる職務内容ですか？
「就労ビザがある」といっても、職務内容が、在留資格に当てはまらなければ働くことができません。
その在留資格で何ができるのか、確認しておきましょう
④資格外活動許可の制限内ですか？
留学生や家族滞在の在留資格で、資格外活動許可があれば、パート・アルバイトをすることができます。
しかし、一定の制限があります。
制限を超えて働くと違法です。
会社さんも罪に問われる恐れがありますが、外国人も罪に問われ、在留資格を失い、帰国しなければならなくなります
最後までご覧いただきありがとうございます。今日も良い一日をお過ごしください。
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