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大西祐子☆外国人ビザ専門中国語が話せる行政書士・社労士＆資格で起業副業プロデューサー
2023年8月30日 06:27
您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子日本的公司普遍进行新员工的批量招聘，入职日期多在4月份。在这种情况下，对于在9月毕业并在4月份开始入职的留学生，存在一种适用的在留资格。○ 适用对象持有“留学”在留资格的个人持有“特定活动”在留资格，其目的是继续就业活动的个人○ 条件已完成日本教育机构的毕业或课程内定后一年内，并且在毕业后一年六个月内被录用从事的工作内容可以转换为“
2023年8月17日 08:53
您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子大学毕业后至进入大学院期间留在日本的留学生的在留资格对于希望在大学毕业后至进入研究生院期间留在日本的留学生，存在一种在留资格称为「特定活动」。这是一种针对这类情况的在留资格。〇适用对象· 持有"留学"在留资格的外国留学生〇条件· 持有"留学"在留资格· 毕业或修完日本学校教育法上的大学或研究生的外国人· 毕业后已确定进入研究生院。
2023年8月9日 06:42
您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子在劳动问题发生的情况下，特定技能外国人和技能实习生将被禁止在日本工作长达5年。由于劳动力短缺，越来越多的公司依赖外国劳工。不仅技能实习生，特定技能人员也逐渐增加。特定技能人员可以换工作，日语水平也相对较好，并能获得合适的薪资待遇。因此，劳动问题更容易暴露出来。由于换工作相对容易，也更容易向劳动局进行申报。然而，作为受雇公司，如果没有妥善履行
2023年8月6日 22:27
您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子当发生服务加班、非法长时间工作、死亡事故等严重劳工事故，且被认定违反劳动安全卫生法时，将会有改善命令或最严重情况下取消技能实习计划的认定或监理团体的许可等处罚。这些严重劳工事故与实习生是否受到影响无关，主要考察的是企业是否能够进行劳动安全卫生管理。可利用技能实习安全卫生对策手册等相关文件，务必注意防止劳工事故的发生。技能实习安全卫生对策手册可在机
