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【Lead CRA】自分一人のパフォーマンスが、会社を代表して評価される #派遣型CRAインタビュー #製薬会社でスキルを磨く
■Introduction 派遣型Lead CRAとして製薬会社で就業しているHさん。 派遣型で働く中で、弊社の教育研修やサポート面をはじめ、リーダーとして心がけていることについて伺いました。 ■派遣型で働くということ 私は大学卒業後に臨床検査センターで5年ほど働いていたのですが、そこでは医療関係の現場の方とお話する機会がありませんでした。 そこで自分の臨床検査の経験も活かしつつ、なおかつ色々な方とお話できるCRAという仕事を知りました。 その時点では医療現場と製薬会
【General CRA】キャリアの幅を広げることができる、 成長したい人には最適な環境があります。#派遣型CRAインタビュー #製薬会社でスキルを磨く
■Introduction 文系の大学を卒業後、MRとして従事されてきたMさん。MRからCRAとしてのキャリアをスタートさせた理由と、受託から派遣型就業を目指す理由について伺いました。 ■受託から派遣CRAを目指す理由 文系の大学を卒業後、異業種の営業を経て、医療の分野に身を置きたいと思い、MRの世界に飛び込みました。 製薬メーカーのMRとして経験を積む中で、上位の実績を出すことが出来ました。 そんな中、創薬の世界に飛び込みたいと思ったのが、CRAとしてのキャリアをスタ
【Lead CRA】目標に対して、積極的に取り組んでいける 活気のあるチームを作りたい #受託型Lead_CRAインタビュー #チームと共に成長する
■Introduction CRA業務に10年以上携わり、受託部門のLead CRAとして従事しているKさん。 今回のインタビューでは、チームビルディングをする上で気を付けていることや、プレイングリーダーとして目指す未来について伺いました。 ■長年のCRA経験の末に見据えた現状 この業界に入ってからは10年ほど派遣でモニター業務を行い、 主に治験や臨床研究をしていました。 当時働いていた所は規模が大きく、盤上の駒のように働かなくてはいけない状況もありました。 そんな中
