自分よりエネルギーが同等以上の人たちと仕事がしたい（年齢はただのスタンプ）

おはようございます。あずまです。
「Z世代の日本酒業界への挑戦」というタイトルで日々発信しています。
この記事がいいなと思った方はスキ！をお待ちしております！
加えて、フォローいただけると嬉しいです！
フォローバックさせていただきます。よろしくお願いします！

---

今日は僕の仕事の軸について。

僕の仕事の軸は、「何をするか」ではなく「誰とするか」です。

理由は超シンプルです。

面白くないことでも仕事をする相手によって面白くすることができるからです。逆に、面白いことでも仕事をする相手によって面白くなくなる可能性もあるからです。そういう意味で、仕事をする相手によって如何様にでも自分の理想に近づけることができると考えています。

そしてこの仕事をする相手を選ぶ軸として、「自分のエネルギーと一致もしくはそれ以上であるか」が大事だと思っています。

理由は簡単です。自身、常に刺激を求める生き物だからです。

常に新しいモノに触れていないと腐ってしまいます。まさにマグロです。笑

そんな中、非常に厄介な存在になってくるのが「年齢」です。

よく色々な方にこの話をすると、みなさんよくおっしゃります。

「年齢なんて気にするな」

「いや。。。僕は年齢なんて気にしたくもないんですけど。。。でも相手が年齢をベースに議論の土俵を決めてくるならば、その時点で僕と価値観が違うので、仕事をしたいと思う人からは外れますよね（笑）」

年齢という軸で相手と向き合おうとしている人がいる時点で、僕たち世代の若手は相手と対等に話をすることができません。それが本当に悔しい。

だから僕は年齢はただのスタンプだと思っているような人たちと仕事がしたい。それが僕のエネルギーのベースラインです。

早く仕事をする人が自分で選べるように、もっと戦闘力を高めないといけないなと日々思います。また明日から新しい一週間が始まります。

頑張りましょう！