ALL-IN｜noteはじめました

はじめまして。ALL-IN 広報担当の小林です。

今年は例年以上に、採用・広報領域に注力している私たち。
「皆さんとの繋がりの場を増やし、ALL-INのことをもっと知っていただきたい」と思い、noteの運用を始めることにしました！

今回は、そもそもALL-INがどんな会社なのか、noteで何を発信していくのかについてお伝えします。

1.｜ALL-INとは

・HR戦略からブランディング（CI・VI）までを総合支援

2016年の設立以降、300社以上の採用支援を手掛けてきたALL-IN。「本質的な採用課題の解決」を目的に企業のブランド構築やHR戦略コンサルティングから携わっています。会社の軸となる部分がブレていては良い人材も集まりません。核となるブランド・戦略を明確にし、それらをHP、求人広告、パンフレットなどのクリエイティブに落とし込む。一貫したご支援で、レバレッジ効果の高い採用活動に貢献している会社です。

・STAY LOW KEY（控えめであり気高く）をスローガンに掲げて

"控えめでいる"という意味と、"他人の価値観に合わせず、自分の価値観を信じて生きる"という意味が込められた『STAY LOW KEY』。
これが私たちの大切にする価値観であり、会社が掲げるスローガンです。

自分にしか生み出せない価値を自覚し、自分にとってのヒーローになること。そして、困っている人がいれば迷わず手を差し伸べること。そんな意識をもって、私たちは仕事をしています。

余談ですが、弊社HPで使用中のビジュアルも『STAY LOW KEY』が存分に表現されています。 "普段は決して目立つわけではない。けれど、あらゆる場所に存在するALL-IN"がコンセプトです。 さりげないALL-INのロゴ、あなたは気がついていましたか︖

2.｜noteで何を発信するか

主にリクルーティング・ブランディングの観点でnoteを活用する予定です。目的は、会社の中身や社員の日常を見える化することで、求職者の方にALL-INをより身近に感じていただくこと。入社後がありありと想像できる、そんな情報を発信していきます！

・HEROの個性を徹底解剖する【社員紹介】

ALL-INは現在12名の少数精鋭。少ない人数ですが、1人ひとりの個性が強く光る組織です。イラストが得意なライター、広報とのWキャリアを描くデザイナーなど、ユニークなキャリアを持つヒーローたちを紹介します。

・最新のALL-INを知る【活動レポート】

ALL-INの一大イベントは年2回のワーケーション。2023年5月は奥多摩の自然に囲まれた旧学校施設にて実施しました。ワーケーションをはじめとした会社の取り組みをピックアップすることで、ありのままの社風を伝えます。

・ALL-INの仕事術を大公開【ノウハウ発信】

仕事の考え方や進め方は、求職者の皆さんにとって気になる情報なはず。
ゆくゆくは「クリエイターの1日」「ブランドコンセプトの導き方」「企画やシナリオ設計の考え方」「デザインノウハウ」など、実業務に関する発信もしていく予定です。

3.｜最後に

広報に関しては、まさに試行錯誤を続けている段階なので、コンテンツは変わっていくかもしれません。ですが、皆さんにとって少しでも価値ある情報になるよう、アップデートを続けていきたいと思いますので、温かい目で見守っていただけますと幸いです！

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ALL-IN　広報部
2023年に発足したばかりの新チーム。noteの編集は、主にライターこばやしが中心となってお送りします。
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