ALL-IN CO.,LTD.(オールイン株式会社)|広報担当

HR戦略からブランディング(CI・VI)までを総合支援するALL-IN。 今年は例年以…

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HR戦略からブランディング(CI・VI)までを総合支援するALL-IN。 今年は例年以上に、採用・広報領域に注力しており、新しい取り組みとしてnoteの運用を始めました!allhero.co.jp

最近の記事

中途入社のライターが1年目で手掛けた10の挑戦。

こんにちは。ALL-IN ライター兼広報担当の小林です。 現在、当社ではライターを積極採用中!今回の記事では、私の実体験から「ライターがALL-INで働く面白さ」をお伝えできればと思います。 私が考える一番の魅力は、"仕事の幅"。私はたった1年間でかなりの経験を積めたと思っているので、スキルを磨き、実績を増やしたい方は必見です◎ 1.|クリエイティブの幅を広げるためにALL-INへ入社私の前職は転職サイト「type」「女の転職type」を作る制作職。4年間同じ媒体を扱っ

    • オフィス内・周辺ランチ、ノベルティをご紹介!【オフィスツアー】

      こんにちは。ALL-IN 広報担当の小林です。 現在、全ポジションで絶賛採用中◎ ということで、これまであまり公開していなかった 本社の様子をご紹介しようと思います。 出社をすれば、サムネに映っている可愛いメンバーが オフィスでお迎えしてくれますよ! 1.|オフィス紹介・渋谷駅近!解放感あるこだわりのオフィス 渋谷駅から徒歩6~7分、アクセス良好なALL-INオフィス。 ハチ公口やセンター街とは逆方面なので、通勤時も比較的人通りが少なく、落ち着いた雰囲気のエリアです。

      • 【連載記事 vol.0】CEO前田の逆張り志向法

        あけましておめでとうございます。 ALL-IN 広報担当の小林です。 昨年にnoteをはじめ、あっというまに年を越してしまいました。 社員からの感想やみなさまのスキが広報の励みです!2024年もはりきってnoteを更新していきたいと思いますので、本年度も何卒よろしくお願い致します。 新年最初の更新は、代表 前田の連載記事の告知です。 以前、ALL-INの起業について取り上げた記事では、設立に関わるほんの一部しかお伝えできておりません…。ALL-INの組織作りやブランディン

        • 迷ったら親切さを選べ。誰よりもValueを体現し続ける人事の存在。

          こんにちは。ALL-IN 広報担当の小林です。 今回は、私も大変お世話になったALL-INの人事をご紹介します。 これから弊社の面接を迎える方は、お会いする可能性が高いのでぜひご一読ください! 人事×HR戦略コンサルタントのWキャリアでALL-INを牽引ーまずは小澤さんが担当している仕事について教えてください。 小澤:今は自社採用が50%、HR戦略コンサルティングが50%の割合で仕事をしています。採用状況によって少し比重は変わるんですけども。 ー自社採用に関しては、求職

        中途入社のライターが1年目で手掛けた10の挑戦。

          舞台は旧学校施設!社員が一同に集う一大イベント【ワーケーション23.05編】

          こんにちは、ALL-IN 広報担当の小林です。 個人的にnoteで一番取り上げたかった記事を書く時が来ました。 そう、ALL-INの一大イベント「ワーケーション」です! HPや求人では福利厚生としてさらっとしか紹介されていませんが、実はかなり濃い2泊3日となっています。 今回は、2023年5月に実施したワーケーションのレポートをご紹介。少しでも求職者の方々に、ALL-INで働く楽しさが伝わればいいなと思います! 1.|ワーケーションの舞台は旧学校施設!?・そもそもAL

          舞台は旧学校施設!社員が一同に集う一大イベント【ワーケーション23.05編】

          開設20日でフォロワー1000名越え⁉社内を沸かせた広報立ち上げの話。

          こんにちは、ALL-IN 広報担当の小林です。 …と、これまで2回投稿してきましたが、ALL-INのことを紹介しようと思う気持ちが先行し、きちんと自己紹介をしていないことに気が付きました…! 今回はこれからnoteを運用していく広報部について、メンバー2人の対談形式でご紹介いたします! 前職やフリーランス時代の経験を活かした広報の立ち上げ小林:ALL-INで広報の取り組みが始まったのは2023年の5月でしたよね?私は途中からジョインしたのですが、立ち上げのきっかけは何だ

          開設20日でフォロワー1000名越え⁉社内を沸かせた広報立ち上げの話。

          全てを賭けた23歳の起業。ALL-INの文化はここから生まれた。

          こんにちは、ALL-IN 広報担当の小林です。 記念すべきインタビュー記事 第1弾のゲストは、代表 前田。HR戦略コンサルティングやブランディング、さらに最近では映画のプロデュースをも手掛ける創業者に、ALL-INの始まりとこれからをお聞きしてきました。 「与える人間」になるため、23歳で創業を決意ーまずは創業前のお仕事について教えてください。 前田:19歳から23歳までの4年間は、営業とマネジメントをしていました。始めは通信回線の飛び込み営業、次が不動産営業、その次が

          全てを賭けた23歳の起業。ALL-INの文化はここから生まれた。

          ALL-IN|noteはじめました

          はじめまして。ALL-IN 広報担当の小林です。 今年は例年以上に、採用・広報領域に注力している私たち。 「皆さんとの繋がりの場を増やし、ALL-INのことをもっと知っていただきたい」と思い、noteの運用を始めることにしました! 今回は、そもそもALL-INがどんな会社なのか、noteで何を発信していくのかについてお伝えします。 1.|ALL-INとは・HR戦略からブランディング(CI・VI)までを総合支援 2016年の設立以降、300社以上の採用支援を手掛けてきた