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    【アレスグッド アドベントカレンダー4日目】インターン、副業、本業全てを経験した一年

    こんにちは! いつもアレスグッドのnoteをご覧いただきありがとうございます。 アレスグッドにてPR周りを担当しております、amigoです! 私は学生インターン、副業を経て、4ヶ月ほど前から本格的にアレスグッドに関わらせていただいています。 複数の勤務形態を経験したというのはなかなか貴重だったので、今回の記事ではそれぞれを振り返ってみての記録を残していければと思います! 1.インターン時代そもそもインターンを始めたきっかけとなったのがこのnoteでした。 note自体を始

      • 【アレスグッド アドベントカレンダー3日目】シード期のスタートアップでエンジニア採用をやってみた振り返り

        はじめにアレスグッドでエンジニアリングマネージャーを担当している松原元気です! 社内でのニックネームは今年再ブレイクした「きんにくん」由来でPower(パワー)と呼ばれています! アレスグッドではエンジニアリングマネージャーとしてプロダクトチームに所属しています。 この記事ではシード期のアレスグッドに参画するまでと今年力を入れたエンジニア採用に関してご紹介させていただければと思います。 アレスグッドに参画する経緯前職時代にテック系のイベントで交流があったむらこーさんのご紹

        • 【アレスグッド アドベントカレンダー2日目】開発組織の拡大と、10人の壁

          こんにちは。 アレスグッドのアローです。 新規事業立ち上げ時のMVP、web領域幅広く(デザインからフロント、バックエンド、インフラまで広範囲にカバー)やるのが得意な歴7年目のweb developerで、最近はweb3周りにも興味があります。 この記事では普段僕がアレスグッドで何をしているか、今年やったことを具体的に紹介していきます。 アレスグッドで何をしているかあろーです。PO / テックリード的なことしてます。 アレスグッドで今年やったことサービス言語書き換え

          • 【アレスグッド アドベントカレンダー1日目】シードスタートアップ「アレスグッド」の今年1年を振り返って

            こんにちは! 株式会社アレスグッドCSOの村田と申します。 ※自己紹介も兼ねて、以前の社内インタビュー記事も貼っておきます🙌 今年7月にアレスグッドではシードラウンドで1.2億円の資金調達をおこない、大きく事業拡大が進んだ前進の年でした。 メンバー数としても業務委託やインターンの方々含めて約35名まで増えたのを機に、この度、アレスグッドでアドベントカレンダーをおこなってみよう!ということになり、トップパッターを務めさせていただきます。 アドベントカレンダーとは?アドベン

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          • 社内勉強会 - Study Session
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            社内勉強会レポ#02-社内勉強会でニックネームづくり?

            こんにちは、アレスグッドのamigoです! 今回は第二回目の社内勉強会、Study Sessionの様子をお届けします! 第一回目の様子や社内勉強会の背景は以下です。 第二回目のテーマは教育。 担当者は… K1さんこと橋新功一さん!!!!!仕事に対していつもストイックに向き合っている、アスリートなSales担当のお方です。 この勉強会の少し前にも、北は北海道から南は沖縄まで出張で飛び回っており、アレスグッドと教育事業を股にかけて活躍しているK1さん。 今回は、「学びま

            アレスグッドの組織がまるわかり!?16Personalitiesから見えてきた特徴とは?

            こんにちは、アレスグッドのamigoです! 突然ですが、みなさんは性格診断って信じますか? 性格診断にも色々種類がありますよね。 その中で私が最も信頼しているのがMBTI。 16Personalitiesというサイトで簡単な診断を受けられるのですが、就活での自己分析の際にも参考にしていました。 非常に正確で、「ちょっぴりゾッとする」と噂されているこの診断。 今回はこちらを用いて、アレスグッドにはどんな人がいるのかを大解剖してみました! そもそもMBTIでどんなことが分

            社内勉強会レポ#01-食の社会課題解決について一緒に考える

            こんにちは、アレスグッドです! 早いもので、9月も終わりに近づいてきましたね。 ということは月末締め会、 "Monthly meeting"ももうすぐ。 弊社では、毎月最後の週の木曜日に月末締め会を実施しています! 締め会では ・会社が目指すもの・大事にするものを共有し、お互いに自分ゴト化する ・その月を振り返り、次の月に取り組むべきことを明確にすること を目的とし、 自分の大切にする人に、自分がアレスグッドを通じて実現したい世界・姿を自分の言葉で語れる状態 を目指して

            Google出身者がシードスタートアップに一人目の正社員として入社した3つの理由

            みなさんこんにちは! アレスグッドです。 “社会課題カテゴリーから企業と学生が繋がる採用サービス“「エシカル就活」を運営している弊社。 そんな弊社で活躍する社員に迫るインタビュー企画、「Allesgood Member’s Story」を始めます👏! 第一弾として、CSO(Chief Strategy Officer)の村田興平(むらたこうへい)さんにインタビューさせていただきました! Googleからスタートアップに転職というご経歴をお持ちのむらこーさん。 「なぜスタ

            New!社会課題を軸にキャリアを築く先輩の体験談「キャリスト」開発秘話

            こんにちは、アレスグッドです! 本日9月16日、アレスグッドが運営するエシカル就活に新機能が追加されました。それが「エシカルキャリアストーリー」、通称キャリストです! 構想開始からリリースまでの裏話を本記事で大公開します👏!! そもそもキャリストとは?社会課題を軸にキャリア形成をしている社会人の体験談が、社会課題カテゴリや所属先から検索できるサービス。 それがキャリストです。 キャリストのプロジェクトリーダーは松丸里歩さん(以下:里歩さん)。 実は本noteの書き手

            はじめまして、アレスグッドです。

            みなさんはじめまして! 株式会社アレスグッド(以下:アレスグッド)です。 「アレスグッド」(Allesgood)の由来は、代表のキミーさんこと勝見仁泰がドイツにビジネス留学していたときに、持続可能性とビジネスの関係性についての講義の中で教授が使用した言葉、“Alles Gute”=All good (全ていい感じ=人、自然、社会)からきています。 アレスグッドはHRテックカンパニーとして、"Alles Gute"=All goodの精神と共に「人・自然・社会」に配慮した仕