社員にとっての"ACROVE"【データで見るACROVE】
はじめに
こんにちは！ACROVE採用チーム（@acrove_HR）です。
データで見るACROVEシリーズの続き、今回は「社員にとっての"ACROVE"」です！
これまでの記事はこちら✨
また、
ACROVEでは、説明会を実施中です！ぜひご応募ください
アンケート結果
入社の決め手
入社の決め手になったのは何か？をひとつだけ選択していただきました。
最も決め手となったのは、「成長環境」、次に「事業内容」「人柄」との結果になりました。
ACROVEを色で喩えると？
「黄色・オレンジ」をイメージする人が最も多い結果になりました。
ついで「赤」「緑・黄緑・水色」をイメージする人が多く、暖色のイメージに加え、爽やかなイメージを持っている人も一定いるようです。
黄色の連想象徴語にある「明朗」「躍動」「前進的」「活発」のようなイメージが、ACROVEと重なっているのかもしれません。
自身が所属している部署を色で喩えると？
次に、部門別に、「自身が所属している部署の色」を聞いてみました。
コーポレート部門では暖色系を連想する人が少なく、青系をイメージする人が多い結果になりました。
マーケティング部門でも同様、青系を連想する人が多く、一方で赤やオレンジも連想されています。
セールス部門では圧倒的に赤で部署を喩える人の割合が高いですね。
一方でロールアップ部門では、赤を連想する人がおらず、緑・水色・紫といった、落ち着いていて神秘的な色をイメージするような傾向が見られました。
特に大切にしているバリューは？
MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）についての記事はこちら！
今回は、人としてのスタンスを除いた5つのバリューについて、「特に」大事にしているバリューを聞いてみました！
特定のバリューが極端に選ばれているわけではありませんが、
特に大事にしているバリューとして選ばれたのは、「シンプル！スピード！逆算コミットメント！」、ついで「ゼロベースで考える」となりました。
部門別に特に大事にされているバリューを見てみました。
ロールアップ部門ではACROVEの傾向と同様の結果が見られました。
"オープンマインドでいこう。"を選ぶ人の割合が最も高い部門です。
コーポレート部門では、"ゼロベースで考える。"を選ぶ人が最も多かったです。スタートアップ企業の基盤を、ゼロから作っていく管理部門・バックオフィス業務の特徴がよく見られますね。
マーケティング部門では、お客さま向き合いが多いことからも"お客様から「ありがとう」と言われるのが仕事。"が最も選ばれました。
セールス部門では、"シンプル！スピード！逆算コミットメント！"と"「チームACROVE」主義"を選ぶメンバーが多い結果になりました。
ACROVEで働いていて、最も実感していることは？
ACROVEで働いていて、最も実感していることは、圧倒的に「成長を実感できる」となりました。
入社の決め手が「成長環境」であったことからも、入社時の期待通りに自身のスキルアップ・人間力の向上に繋がっていることがわかります。
次に「目標達成・成果が出る」「裁量を持てる」といった、スタートアップだからこそより強く実感できる項目が選ばれています。
こちらも部門別に見てみると、「成長を実感できる」を選ぶ人が特に多かったのはマーケティング部門・セールス部門となりました。
また、ACROVE全体の傾向と比べた時のポイントが高かった項目に注目すると、
コーポレート部門では「目標達成・成果が出る」「能力を生かせる」を選ぶ人が多い結果になっています。
また、マーケティング部門では、「裁量が持てる」「顧客に貢献できる」を選ぶ人の割合が高く、セールスでは「顧客に貢献できる」「業務内容が面白い」を選ぶ人が多いです。
ロールアップ部門では、「目標達成・成果が出る」「裁量を持てる」がACROVE全体傾向と比べてポイントが高い傾向でした。
ACROVEの好きなところ！
社内アンケートの最後に、ACROVEの好きなところをフリーアンサーで自由に回答してもらいました！
まずは、回答を頻出単語でワードクラウドにしました。
文字が大きいほど、頻出している単語になります。
このワードクラウドを見ると、「成長」「環境」「メンバー」といった、周りの社員や成長環境を回答する人が多いことがわかります。
また、「挑戦」「スピード感」「刺激」「変化」といった、スタートアップならではの特徴も見られました。
（ちなみに、このサイトで簡単にワードクラウドが作れます）
以下では、
回答を人観点、環境観点、社風観点でまとめて一部抜粋してみました。
モチベーションが高く、スタートアップならではのスピード感の変化を楽しむ人が多いですね！
何でも挑戦できて、オープンに会話ができる会社を求めている方にはACROVEが合うかもしれませんね😊
おわりに
スタートアップ特有のスピード感、裁量を持ちながら、
成長を実感しているメンバーが多くいることが印象的でした。
個人的には、色で喩えたときの部門の特徴がみられたのが興味深かったです！
データで見るACROVEシリーズでは、他にもMBTIの結果や経験職種などのアンケート項目についても集計しています。
そちらもぜひご覧いただけるとACROVEの「色」がよりイメージできるかと思います✨
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