【有料】面接通過する転職面接完全マニュアル／例文あり／面接は準備次第／特典：通過率UPする振り返りシート付き

※目次から、今悩んでいるポイントをご覧いただくことも可能です。
  項目ごとに極力例文や、面接官の意図なども盛り込んでいます。
  面接する度に、面接が良くなる振り返りシートも添付しています。
※特典：最下部「◆超重要 ： 面接の振り返りで、合格率UP」へ。

※2024年1月9日：
ご好評いただいているため当初無料で公開する予定でしたが、有料とさせて頂きました。保存頂いて何度もご覧頂いている方には申し訳ございません。

noteの規定に基づいて24時間返金も設けていますので、安心してご購入ください。

◆【キャリア相談】カジュアルなご相談から承っています。

◆書き手の紹介

↑NeutralのHPです。

◆要確認／面接対策はどれくらい価値があるのか？

まずはこちらをご覧ください。

・企業によっては、一度不合格になると、2〜3年再挑戦できない※。
・面接は、他に面接を受けているライバルとの競争。
・IT /人材/コンサルなど市場価値高い人気業界は、面接難易度も高い。
※数ヶ月では経歴は大きく変わらないから。

・以下質問への回答で面接官を納得させられますか？

Q　興味のある●業界は、社会にどんな価値を提供しているか。
Q　なぜ●業界、株式会社●●へ関心を持ったのか
Q　当社で、●さんが活かせる経験を教えてください。

◆要確認／面接対策はどんなメリットがあるのか

・面接評価が高いと企業の有益な社内情報を得やすく、ミスマッチが減る
・企業に「年収UPしても採用したい」と思われる可能性が高まる。
・入社後に、花形部署や希望部署へ配属される可能性も。
・本来の実力を最大限アピールして内定を獲得できる。

心から思うのが、対策をろくにせず、感覚で臨む方が殆どなので、
「しっかり準備したら、実力以上に評価されるだろうな」ということです。

もちろん、小手先の対策を指していません。

●●を言えば受かるというものではありません。
大切なのは、伝える言葉を洗練させること、どういう具体性で伝えればいいかをしっかり理解しながら、心から伝えるようにすることです。

◆年間100名と模擬面接をしていてよくあるミス。

こういう失敗が多いです。

・年に約100名の転職相談者さんと私が面接官として模擬面接を行いますが、自己紹介、転職理由、志望理由、自己PRなどで最初から良さを発揮できている方は少ないです。

・一方、「転職理由、弱み、大変だったこと」と言った質問で、自己評価を下げる（企業の採用意欲が下がる）発言を知らないうちにしている方もたくさんいます。
※大概、振り返りの時に「あの発言まずいですね。模擬面接やっておいてよかったです。」とご自身で気づかれる方が多いです。

◆面接は、99％準備次第。魅力を出し切れてますか？

・面接は一発勝負。仕事もある中で限られた時間で要領良く面接クオリティを上げたい。

・合格率は正当に上げることができる。面接がどのようなものかを知り、面接官は何を求めているのか。どのような発言は好ましくないかを知れば、適切にご自身の魅力を伝え、結果年収UP内定、高評価入社、入社後の抜擢などにも繋がる。

・ネットを検索しても、面接に関する情報が網羅され、これだけ見ればいいなというテキストや動画が見当たらないから。

・いつも、支援する候補者さんの面接対策に伴走しているから。
普段から、20〜30代の法人営業経験者さんの転職支援を行い、面接難易度が高く人気業界（HRTech、SaaS、Web、HR領域など）の支援を行う中で、高い通過率を出しています。

支援者へは（ご希望や状況次第ですが）5回ほど面接対策を一緒に行い、どのように自身を見せるべきなのか。どのようなことを伝えるべきなのか。志望企業／職種から逆算した対策が重要です。

面接で苦戦していた方が、「複数内定獲得」、「年収UP150万円UP提示」、「IPO企業へ高評価で入社し、入社後も初月300％達成。社長直下で経営に近い業務へ抜擢」などの結果を出しています。

対策を一緒にして、面接へ行ってもらい、企業からフィードバックをもらうPDCAサイクルを相当数回しているので、最新の面接感覚を持ち、どれくらい押さえておくと良いのかの基準を持っています。

◆発信者の経歴について

・転職エージェントとして約8年以上、30代〜50代の日本で上位4％と言われる年収1000万円帯の方のキャリア支援からスタートし、20代〜30代の法人営業職経験者のキャリア支援を行なっています。

・面接対策は、キャリア支援対象者1名へ10時間程（希望と状況による）
・面接難易度の高いIT、SaaS、HRTech、人材業界の転職支援が中心
・2020年度には、マイナビ主催の求職者満足度で440社中1位。
・The Best Matching Of The Year4年連続受賞（約400社中20社が抜擢）
・マイナビ社共同で2020年に約10回セミナー講師として、最高800名の同業エージェントへ向けてエージェントとしてのイロハを発信。

・面接対策を一緒に行った「転職相談者様」の実際のお声

経歴：IT商材の代理店セールスで上位成績を継続 20代女性
内定先：大手人材企業の両面エージェント

経歴：大手人材業界営業／マーケ経験　
内定：業界最大手SaaS企業のCS

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◆購入を悩まれている方へ

弊社でお会いする前の面接で惨敗だったIさん、、。
面接対策を行うことで無事大手企業から内定獲得されました。