採用HPがどれだけ重要か知ってますか？！学生はここを見ている！！#新卒採用
採用ホームページにおいて大切なことって何ですか？データが表す驚くべき事実とは！？
貴社は採用サイトをお持ちですか？
そして日々更新したり、アップデートしたり管理や運用はできていますか？
学生が採用サイトで見たい情報を正確にキャッチアップして、必要な情報を提供できていますか？
見やすい！わかりやすい！などなど、直感的に訴求できる内容になっていますか？
23卒の就活生100人を対象に「志望企業の研究に有益な情報源」に関する調査をしており、そのデータを公開します。
その結果が…
個別企業のホームページ：80%
個別企業の説明会：55%
就活情報サイト：40%
インターンシップ：40%
入社案内・会社案内（パンフレット）：15%
口コミサイト：15%
この結果から就活生の多くが企業の採用ホームページを主な情報源にしていることが分かります。
貴社の採用サイトは正しく管理されてますか？
次に特に見やすかった採用サイトへの学生からのコメントを見ていきます。
「とにかく豊富な情報量で、理念やキャリアに対する考え方などを一から載せているところが好印象だった」
「非常に見やすく、華やかで、社員インタビューが多いのが好印象だった」
「オフィスの充実度や福利厚生が非常に細かく掲載されていたのがよかった」
「メッセージ性が強く、登場する社員が多く業務の多様化が伝わった」
「ホームページの見やすさとデザイン性が両立されていた」
「採用メッセージが入ってきやすいレイアウトが印象的」...etc
やはり情報量の多さと、デザインや見やすさが好印象を持つ理由になっていることが分かりますね！
また採用サイトをみる時期についても8月から年末にかけて割合が高くなっているデータも出ています。
採用サイトの制作や更新を検討されるのは今が絶好のタイミングです！
まとめ
いかがでしたか？！
採用において採用サイトがいかに重要かご理解いただけましたでしょうか？
「必要な情報を見やすく載せる」
簡単なように思えて意外と難しいのが採用サイトです。
ぜひ一度採用についてお困りの方がいらっしゃいましたら気軽にお問合せください！
最後まで読んでいただいてありがとうございました！
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