マガジン
最近の記事
【お客様事例】「採用ができない・応募がない」からの脱却！／「『新しい採用活動』につながることができました」（ドライバー／株式会社近畿自動販売機サービス様）
今回ご紹介させていただくのは、1974年の創業以来、自動販売機に携わるお仕事をされてこられた株式会社近畿自動販売機サービス様です。 自動販売機の設置・メンテナンス、飲料水の販売、補充など自動販売機に関するトータルサポートを行なわれている企業様です。 「自動販売機の奥深さを伝えたい」「自動販売機に関わる仕事の価値・意義をうまく言語化して伝えたい」との思いで、これまで様々な求人広告をご利用されておりましたが、応募がなかなか集まらなかったり、応募があっても面接にこないなどの課題をお
マガジン
記事
地域企業の人材・採用に対する課題とは？コミュニティ・バンク京信 京信人材バンク共同代表の新田様に業務提携の背景をお聞きしました。
この度、株式会社yoasobiは京都信用金庫（ブランドネーム：コミュニティ・バンク京信）様と業務提携をさせていただくことになりました。 コミュニティ・バンク京信様は、人材紹介事業を専担とした社内ベンチャー「京信人材バンク」を2020年に立ち上げ、地域の中小企業の「人」に関する課題に対し、支援を行ってきました。 業務提携をお決めいただいた理由や、地域の中小企業様の人材・採用についてコミュニティ・バンク京信 京信人材バンク共同代表の新田様と対談をさせていただきました。 また
