【お客様事例】京都府の運送・倉庫業の会社にて営業職（役員候補)で１０名の応募者が集まりました！

今回ご紹介させていただくのは、京都府久御山で運送・倉庫業を営む企業様の事例です。
これまで様々な採用媒体を利用されていましたが、応募者がなく採用に苦難されていました。
この度「採用できるくん」3カ月プランをご利用いただき、営業職（役員候補）の求人において１０名の応募者が集まりました！

■概要

法人のお客様が製品や商品を配送したいときに使う梱包資材の製造・販売や、最適な輸送方法をご提案する運送事業などの営業職。

■お使いいただいたサービス

採用できるくん

採用できるくん｜中小企業のための採用・求人支援サービス

採用できるくん｜中小企業のための採用・求人支援サービス

■結果

応募数：１０名

■募集職種（タイトル）

・フリーター・派遣から正社員で働いてみませんか？難しくない営業職
・法人営業職／残業なしの安定性抜群の安定企業です！
・オープニングスタッフ募集！販売・接客・営業職／四条大宮駅すぐ

営業職はノルマなどのイメージが先行してしまう職種です。
求人では実際の営業スタイルや業務の内容を明確にし、営業職への求めているポイントを踏まえて、自社の魅力を訴求することが何より大切です。
求人票は、「掲載して終わり」ではなく応募が来てこそ「ゴール」ですので、応募があるかどうかをみながら、効果が芳しくなければ求人票をリニューアルします。
また、他社との差別化を訴求する内容をどれだけ求人票に書けるか、文字以外で採用動画やインタビュー記事など、自社らしさを表現することが非常に求められています。
具体的にどんな情報を求人票に書いたら良いの？など、採用でお困りであれば以下フォームよりお問い合わせください。

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