今や採用市場は売り手市場です。
若者の減少、高齢化に伴い、ただ募集をすれば人が集まる時代は終わりを迎えています。
だからこそ、その中でどんな工夫をしていくかが重要になります。
今回は、そんな売り手市場の採用で、工夫を凝らして採用数を増やした、離職率を下げた、などの成功事例をまとめて紹介していきます。
この記事を読むことで、
・工夫された事例を知ることで、採用に強い会社になる
・調べる手間が省ける
のメリットがあります。
全26事例をまとめたシートも下にあるので、是非最後まで読んでいただければと思います!
1,工夫された共通点
2,採用数を増やした工夫事例
3,離職率を下げた工夫事例
4,まとめ
こうした工夫がこらされた採用事例をまとめたシートはこちらです!全26事例を載せました!
どなたでも無料で閲覧できるので、是非参考にしてみてください!
最後までお読みいただきありがとうございました♪
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