リーダーに向いているのは面倒くさがりな人だと思う

みなさんおはようございます、ユシアです。

みなさんは会社の同僚や学校の友達と
忘年会はやりますか？

僕の会社でも忘年会は恒例行事で
入社二年目の僕は、会を仕切る立場です。

新人だった去年も、先輩たちの下について
忘年会の幹事をやりました。
その時に色々学んだことはあるのですが
今年の頭に異動があったので
去年と今年では自分の上司が変わり
「去年はこうだったなー」と思ってしまうことがあります。

去年までの上司は、部下の行動にあまり口を出さず
会計の計算ミスで、忘年会の収支が赤字になってしまったときも
「赤字分は俺が出せば問題ないでしょ」という感じでした。
悪く言えば面倒くさがりな人ですが
個人的にはそういう人の方が、リーダーや上に立つ人に向いているように思います。

今年の上司はこれとは全く逆のタイプで
「自分で動いてしまう人だなぁ」という風に感じています。
今年の忘年会の企画も、去年に比べると
かなりその上司の意見が反映されています。

それはそれで成長させてくれる人だとは思うのですが
一番上に立つ人になってしまうのは勿体ないかな
と個人的には思います。

若手の癖に何をいっているんだ
という感じですが、要は

自分が動くのではなく
部下や自分が教育をしている人をうまく動かすことができて
いざというときには責任を取ってくれる人

を自分は目指したいな、と思った話でした。