もちもちWG

子持ち、持病持ちなどそれぞれの事情を持ちながら働く従業員をサポートする縁の下の力もち

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産休・育休中社員とのオンライン交流会 2023を実施しました！

お疲れさまです。もちもちWGの原口です。今年も産休・育休中社員とのオンライン交流会を実施しました！ 産休中・育休中社員との交流会実施の背景この交流会は、2021年から実施しており、今年で4回目の実施となります。 過去の実施の様子 2022年の様子 2021年の様子 コロナの状況もだいぶ改善されてきましたが、産休・育休中は、家族以外の大人とゆっくり話したり、外出して友人と会うことも難しい状況です。 そこで、同じ社内の先輩パパママと雑談や育児の情報交換、また社内制度の説

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    • 入園入学予習ゼミ（保活ゼミ）を実施しました！

      みなさんこんにちは！LIFULLのチバと申します。 5歳と1歳の子どもがおり、今年の4月に2人目の育休から戻って参りました。 2回の保活経験を活かして、今年から社内勉強会「入園入学予習ゼミ（保活ゼミ）」を開催したのでその時の様子をレポートします✍ 保活（※）ゼミとは？毎年LIFULLの有志で構成されたワーキンググループ「もちもちWG（※）」によって開催されている保育所入園に向けた諸活動を知る社内勉強会の呼称です。 毎年開催されていますが、今年から私が主催をさせてもらうこと

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      • 産休・育休中社員とのオンライン交流会を今年も実施しました！

        こんにちは、もちもちWG（※）のささきです。 2022年4月に開催した産休・育休中社員とのオンライン交流会の様子について書きたいと思います！ 産休中・育休中社員との交流会実施の背景昨年も実施したのですが（詳細はこちらの記事をご覧ください↓） 産休・育休中はコロナ禍ということもあり、ゆっくり家族以外の大人と話す機会や外出をして友達と会うこともなかなか難しいため、 年の近いママや先輩ママと雑談をしたり、育児について情報交換を行ったり 気分転換に繋がったら良いなという思いで今

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        • 小1の壁ゼミ 2022 【入学前準備編】

          こんにちは。もちもちWG（※）の原口です。 今回は、昨年12月に行われた「小1の壁ゼミ」についてレポートしていきたいと思います！ ※もちもちWGとは、株式会社LIFULLにて有志メンバーで運営しているワーキンググループです。 「子もち」「持病もち」「介護もち」など、様々な「もち」の従業員の就業をサポートする「縁の下の力もち」となるべく活動をつづけています。 子育て学級、小1の壁ゼミや保活ゼミ、コラムの執筆、特定の病気になった方の支援や障がい者雇用についての施策、またパパ向

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        産休・育休中社員とのオンライン交流会 2023を実施しました！

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          社内イベントにて、親ばかサミット＆子育て用品お譲り会を開催しました！

          こんにちは、もちもちWG（※）のもりながです。 LIFULLでは、リモートワーク中心となる中、業務外のコミュニケーション機会（交流機会）を増やすことを目的として、「全社コミュディ」という部署を横断したコミュニケーション機会を作るイベントを実施しています。 今年の「全社コミュデイ」は、「LIFULLエキスポ」というテーマで、社内にある様々なコミュニティ（委員会・サークル・ワーキンググループ等）を体験し、業務以外で仲間とつながる”コミュニティ”を見つけるオンラインイベントが開催

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          産休/育休中社員とのオンライン交流会

          こんにちは、もちもちWG（※）のもりながです。 2021年6月上旬に開催した、産休/育休中社員とのオンライン交流会の様子について書きたいと思います！ ※もちもちWGとは、株式会社LIFULLにて有志メンバーで運営しているワーキンググループです。 「子もち、持病もち、介護もち」など、様々な「もち」の従業員の就業をサポートしたいという思いをWG名にしました。 育児休業から復帰した社員のサポートや、保活講座・小1の壁ゼミの開催など、「もちもち」な従業員の仕事の支えになれるよう活動

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          育休取得中の社員とオンラインランチ

          こんにちは、もちもちWG（※）のもりながです。 少し前の話題になってしまいますが、昨年夏頃に育休取得中の社員と開催したオンラインランチについて書いていきたいと思います。 ※もちもちWGとは、株式会社LIFULLにて有志メンバーで運営しているワーキンググループです。 「子もち、持病もち、介護もち」など、様々な「もち」の従業員の就業をサポートしたいという思いをWG名にしました。 育児休業から復帰した社員のサポートや、保活講座・小1の壁ゼミの開催など、「もちもち」な従業員の仕事の

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          【ゼミレポート】ニューロダイバーシティ～発達障害育児の向き合い方～

          お久しぶりです。もちもちWGの峰です。 もちもちWGとは、ママ・パパはもちろん、自身の持病やご家族の介護を抱えている「〇〇もち」の「縁の下の力もち」としてサポートするため、有志の14名のパパ・ママを中心に活動しています。復職サポートや保活ゼミなどを実施しております。 今回のnoteは、もちもちWG活動の一環として、「LIFULL大学のゼミ（勉強会）」にて、メンバーが講師を務めた「ニューロダイバーシティゼミ」のレポートを共有いたします。 私は子育ての経験がなく、様々な「〇

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          卒園式・入学式～コロナビフォーアフター～

          こんにちは！もちもちWG（※）の澤井です。 ※もちもちWGとは、株式会社LIFULLにて有志メンバーで運営しているワーキンググループです。「子もち、持病もち、介護もち」など、様々な「もち」の従業員の就業をサポートしたいという思いをWG名にしました。 「もちもち」な従業員の仕事の支えになれるよう育児休業から復帰した従業員のサポートや、保活講座・小1の壁ゼミの開催など、さまざまな活動しています。 春といえば別れと出会いの季節、卒園・入学といった一大イベントを迎えた方も多いので

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          看護休暇日数はきっと減少します！育児と仕事の両立に不安を感じているパパママへ

          LIFULL　もちもちWG（☆）のsoraです。 ☆もちもちWGとは、株式会社LIFULLにて有志メンバーで運営しているワーキンググループです。「子もち、持病もち、介護もち」など、様々な「もち」の従業員の就業をサポートしたいという思いをWG名にしました。 「もちもち」な従業員の仕事の支えになれるよう育児休業から復帰した従業員のサポートや、保活講座・小1の壁ゼミの開催など、さまざまな活動しています。 今年は、新型コロナウィルスによって、産休からの復職が予定よりも遅くなったご

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          もちもちWGって、なに？

          こんにちは、LIFULLもちもちWG（ワーキンググループ）のもりながです。 今日は、わたしたちもちもちWGの活動内容をご紹介します！ もちもちWG（ワーキンググループ）って、なに？LIFULLは現在『女性従業員の育休取得率が100％』と、多くのママが活躍する会社です。 しかし、産休・育休を経て復職したママ従業員には、 組織の変化や社内ツールの変更など少なからず不安や混乱もありました。 そこで後に続くママ従業員や、時間的な制約を抱えている人たちに対して、もっと働きやすい仕

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          今年の夏休みどうする！？

          こんにちは、LIFULLもちもちWGの佐藤です。 外出自粛にリモートワークと毎日が慌ただしく過ぎ、あっという間に8月。もうすっかり夏ですね。 例年であれば『海に山にちょっと遠出しよう！』と計画を立てるところですが、今年は「田舎への帰省は難しそう」「自由研究の宿題どうしよう？」と、子どもたちの夏休みの過ごし方でお悩みのママ・パパも多いのではないでしょうか。 そこで今回は、今年の夏休みを有意義に過ごすためのヒントをご紹介します！ お子さんはもちろん、大人だけでも楽しめるオンラ

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          工夫次第！？ 自粛生活中の食事事情について

          LIFULLのもちもちWG（※）のsoraです。 現在、当社でも原則在宅勤務中。子育てファミリーの多くは子どもが家にいる状態での在宅勤務を続けています。 私も、子ども（5歳）と在宅勤務生活をしており、生活のペースは徐々につかめてきたのですが、苦労しているのが食事の用意。 特に勤務時間中のお昼の時間（1時間）の間に用意し、子どもに食べさせるランチに苦労しています。 平日の在宅勤務中だけでなく、休日も基本外出をしないので食事を用意する機会が増え、朝・昼・晩の準備、料理、片付け

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          工夫次第！？ 自粛生活中の食事事情について

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          テレワークと休校の乗り越え方。～勉強編～

          LIFULLのもちもちWG 峰です。 もちもちWGとは、「子もち、持病もち、介護もち」など、様々な「もち」の社員の就業をサポートするワーキンググループ（以下、もちもちWG）です。育児休業から復帰した社員のサポートや、保活講座の開催など、「もちもち」な社員の仕事の支えになれるよう活動しています。 もちもちWGで得る情報は、リアルに体験した方々から得ることが出来るため、社内にとどめておくのはもったいないものばかりです。そこで、より多くの方にお届けできればとnoteで発信してい

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