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今回は2021年の1月から3月までのcappyこと@capibara212を見ていく。ここからはキャプチャあり。とにかくツイートを見ていて違和感を覚えたのは、「いや、それお前のことじゃね??」というのが多いということ。自分のことは棚に上げて"ウケる""カッコイイ"ことを言いたがるクセがあるなと思った。まぁ前回も言ったけどツイッタは現実とは異なる"理想の自分像"を作り上げられる虚構だからね。
※1 筆者のみならず、複数の人間の視点が入っている。
※2 読みやすいよう画像引用の場合は直下に文字起こしをしている。
※3 @kapivara_spa = @capibara212 ね。(第1話参照)
■ 面と向かって言え~!!
これらの発言、よ~く覚えておいてください。よ~く覚えておいてくださいね。大事なことなので2回言いました。
■ マネージャーさんへ(エッ!!!???)
■ 部下がかわいい🥰
ちなみにこれらすべて異性の部下に対して。性別逆にして齢40代半ばの男性上司が年下の女性部下に対して同じこと言ってたらどう思うだろうか??
うつ病で休職していた部下のことかな?(第4話参照)
このcappyこと@capibara212は感染症対策をなんだと思ってるんだろうね。そもそもBig4で自転車通勤OKのところなんてあるのかな?
結局この【検閲受け自主規制】は一人が寂しいだけなんだよね。自転車通勤できるくらいだから自宅からオフィスまで近いんだろうね。だったらオフィスに行かない理由はないだろうね。人と話せて寂しさ紛らわせられるからね。リモートワークについて批判的に云々言ってるけど、この人の場合、根本はそこなんだよね。
在宅勤務で一人が寂しいなら、犬でも飼えばいいのにね。犬好き(第2話10参照)で、白いプードルが好きみたいで(第4話参照)、部下のこと『ペットみたい笑』とか言ってるし。(伏線)
■ 会社の内情暴露系ツイッタラー
トゥイッタでこんなこと言う上司嫌だわ。。部下の人かわいそう。。(ちなみにこの部下の人退職しちゃったみたいです。。陰で上司にこんなこと言われてるの知ったらそりゃメンタルもやられるわ。)
ハイハイアタシスゴイスゴイ、トテモイイヒト。
ちなみにこれ、問題発言をした人ではない別の人を糾弾してたんだよね。つまり、やってもないことでMgr会議なるもので糾弾されて、その別の人の上司をディスって、ツイッタでは『かわいそうな子😅』とか言われてた人がいたってこと。思い込みが激しい人ってマジで恐いね。で、この問題発言をした人ってのは、実はこのcappyこと@capibara212の直属の部下だったってオチ。他人の部下の行動は積極的に問題にするけど、自分の部下が起こした問題には消極的な姿勢なんだよね。それを「えこ贔屓」と言ってるんだよ。(第8話参照)
■ 偉い人()ディス
■ 同じ会社の人はブロック
なぜ??身バレしたら何かまずいことでもしてるのかな??会社の内情暴露しまくってて身バレ確実だからねぇ。。
■ (再) 私を称賛して!!
やってるやってる。(第4話参照)
■ インテグリティ…
cappyこと@capiara212の辞書にintegrityなんてものはなかった。。。
次回(第6話)はこちら↓
cappyこと@capibara212が鬼と化す夏の前、2021年4月から6月までを追う。