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50代後半になって、独立して細々とITフリーランスでパラレルワークを目指すワニ。Linux Java Android Kotlin PostgreSQL Spring Oracle Kubernetes Docker

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フリーになって2年、2年前の世の中と今を振り返る

さて、さて、2024年も正月から災害、大事故で波乱の幕開けであったが、早いものでもう8月の中、お盆である。年を取ると月日の流れるのが早い、早い。 私、ワニは約2年前の6月いっぱいで会社員を退職(卒業つーか、うーん・・・)しフリーになった。それから早いもので2年経ってしまった。退職する前はその不安とストレスで5kgぐらい痩せてしまったが、いざ、その状況になってその世界に自分の身を投じてしまうと、意外となんとかなるものである。 幸い、今は、業務委託を2件(多い時は3件あった)

    • ミニPCを買ってみた

      そろそろ、パソコンの買い替えの時期が来ているので新しいPCを買った。Windows10のサポート終了の時期が来年の10月に近づいてきているのと、今、受託開発で使っているノートPCの性能がそろそろ厳しくなってきた。 自作Linux機とWindowsノートPCのの2台使いで普段はLinux機メインだが、受託開発はリモート開発の都合上Win\dows機じゃないとできない。液晶の左端が浮いて修理不可能のムスッコのお下がりを今まで使っていた。 スペックが、 HP ENVY x36

      • 生成AIによって奪う仕事、創生される仕事、そして死の谷

        今の世の中は生成AIで話はもちきりである。何でもかんでも生成AI。今の時代生成AIを使えこなせない人、企業は世の中に置き去りにされる・・・そういう焦り(煽り)もあるのか、必要以上にヒートアップしているようにも感じられる。 私、ワニもフリーランスで受託でシステム開発を行っている。今年にはいってGitHub Copilotを使い始めたが、これが絶大な効果を発揮している。10ドル/月だが、こんなん、10ドル/月払ったってそれ以上の効果(生産性向上)を発揮しているし、もうこれなしで

        • 田舎の社会のヒェラルキー(階層、階級)続編

          前回、田舎のヒェラルキーの上層階級で育った人の話を書きましたが、 このひとつ年上のおなさ馴染みの彼をOさんと呼びましょうか。 今回は、それとは別な人でやはり上層階級で育ったK君の話もしたいと思います。 K君はわたくしワニより10歳以上年下でしたので小学校、中学校でも被ることがなく一緒に遊んだ記憶はありません。が、色々と噂は伝わってきます。 K君はわたくしワニの2件隣に住んでいました。父親は郵便局員で、家は雑貨屋等の商店を営んでいました。この家もOさん家と同じく、公務員

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        • ガジェットネタ
          14本
        • 今どきの若者たち
          14本
        • これからの日本の半導体産業
          5本
        • 企業の炎上問題
          16本
        • 副業
          5本
        • 少子高齢化問題
          4本

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          田舎の社会のヒェラルキー(階層、階級)

          今年ももう6月、そろそろ年の半分を過ぎようとしています。 今回は田舎社会について書いてみようかと思います わたくし、ワニは地方のIT企業を退職してフリーランスとしてIT界隈で仕事をしています。 今も地方なんですが、子供、幼少期はもっとド田舎で育ちした。 商店が数件、映画館や本屋、ゲーセンなんてない、食堂なんてない。なので子供の頃外食した記憶なんて殆どない。小学校の児童数は2桁人、当然1学年で40人以下。複数クラスはないのでクラス替えというものが存在しません。 そんな

          熱い半導体を巡る国家間の戦い

          ここ数年、半導体を巡る動きが激しいが、1980年代の日本企業が半導体市場で覇権を握っていた時代から、日米半導体摩擦による没落。 その後、現在に至るまでの地政学における半導体工場の進出。 何故、熊本にTSMCなのか? 中田敦彦が非常にわかりやすく説明している。 日本企業が1980年代に世界の半導体製造でトップだったころに学生を卒業、社会人になった自分はその時代を現在までずーっと見てきた。 自分の理解とほぼ一致する。 是非、学生、若手の社会人にこれを見て欲しい。 中田敦彦

          色恋システムにおける夢の世界と現実の世界のギャップ

          また、こんな事件が。似たような事件が何度と繰り返され、無くならない。 事件の詳細やゴシップネタは各ニュースやX等で流れているので、ここで詳しくは述べない。問題はこのような色恋システム、色恋ビジネスである。 図式はサービス提供社側の女性に消費者側の男性がお熱を上げ、過度な期待を寄せて、高額な金銭を投入したがその見返りがない、逆上という・・・いつもこのパターンである。 これは、男性 → 女性 だけかと言うとそうでもない。逆方向の 女性 → 男性のパターンもある。記憶に新しい

          色恋システムにおける夢の世界と現実の世界のギャップ

          退職代行を使うべきか?使わないべきか?

          今では何でもお金さえ払えば代行してくれる時代。世の中にはいろいろな代行サービスがある。何でも便利な時代になったものだ。 その中でも、ちょっと前にXの投稿で退職代行を使うべきか使うべきではないかについて議論が盛り上がった。 自分の人生、会社を辞めるのに代行とはナメるな・・・ いや、いや、そういうサービスなんだから使ってもいいでしょ? 等など、数々の意見があったが、自分的にほぼ模範解答と言えるのがこれ。 確かに、使わないで済むなら使わないほうがいい。 同じ業界に再就職

          就活生に告ぐ、非上場の同族経営会社はヤバイという話

          さて、2024年のGW前半戦、今年は中3日ということで前半、後半にスッパリ分かれている人もおおいのでは? え?中3日全部お休み? それは、それは・・・働き方改革万歳。\(^o^)/ さて、一つ前の記事で、人は皆パワープレーをしたがるという話を書きましたが、最近でちょっと感覚のズレたパワープレーの例がニュースになりX界隈でも盛り上がりました。 そう、あの愛猫家御用達のチュールを作っている会社、いなば食品のニュースです。 社宅環境のあまりにもの劣悪さに、新入社員の9割が入社

          就活生に告ぐ、非上場の同族経営会社はヤバイという話

          極端なバランス欠如のパワープレーが生む寸劇

          ちょっと、ぎょっとするような動画がXに流れていた 時分もリポストしたので、それに対する反応もいくつか頂いている。 正直、この動画を見て思ったのは、明らかにフィクションであり、作られたストーリではあるが、単純に笑い話では済まされない。 既に、学生が企業側の面接官を評価すると言う制度を導入している企業もある ちょっと前の過去に遡って思い出してみてほしい。ちょっと前までは採用する企業側の方が圧倒的に強かった。女子大生が企業の面接で、追い払うためにセクハラ質問を受け、泣いて帰

          今年の4月から社会人になるムスッコへ

          さて、3月も今日で終わり。年度の変わり目です。今年は4月1日が月曜日なので丁度週明けから新年度。 旧年度中はノルマを持っている人たちは最後の駆け込みラストスパートでそんな中傷的な心境ではなかったもしれないが。 今年の4月から下のムスッコが社会人になります。 めでたく、これで子育ては終了。あとは自分たち夫婦の老後のことだけを考えればいいので、少々肩の荷が降りた気分。 元々は会社員だったけど1年半くらい前(2022年の7月から)、色々思うところ合って会社員を辞めてフリーラ

          社会人1、2年目でフリーランスを目指す彼女へ

          今年ももう、3月中盤、世間は年度末で色々とバタバタしていると思うが、最近ちょっと残念なことがあった。 副業でITスクールの講師をやっているが、その受講生が途中で挫折して途中解約してしまったのだ。 その受講生は23歳の女性。たぶん、大学卒業、新卒で入社1年目か、2年目だと思う。会社員で一応IT関連企業に努めているらしいが、インフラ系の部署でヘルプディスクの業務をやっているらしい。 うーん・・・新人1、2年目、インフラ系の部署でヘルプディスクの業務か・・・ おそらく、顧客

          不正に手を染めた名門企業の「共通点」

          興味深い記事が トヨタ系の関連企業で次々と内部不正が発覚している。 何故?トヨタ系に集中しているのか? と疑問にもつ人もいるだろうが 組織が巨大(母体が大きい) トヨタを親会社として子会社が多い 子会社はトヨタ親会社に忖度している(頭が上がらない) と言う意見もあるが、単にトヨタが本腰を入れて調査しただけ過ぎないという意見もある。つまり、どれもこれも相当昔から行われてきた不正であり、叩けばいくらでもホコリは出るのである。 上の記事で2ページめ、2015年の東芝

          日本の会社組織における納期と品質不正問題の関係

          先日、興味深いnoteを拝読した この方は米マイクロソフトの Azure Functions プロダクトチームのシニアソフトウェアエンジニアでもあり、著書もある。 日本社会と米国社会の「納期」に対する考え方がここまで違うものだとは、想像を超えていた。 日本の会社組織において、何でも、どんな小さなことでも必ず「納期」、「期限」はついてまわる。むしろ、納期、期限がないものはまれである。 提出書類には必ず提出期限があり、日々のタスクには必ず完了予定日があり、予定と実績の差異

          日本の会社組織における納期と品質不正問題の関係

          人は何故、不正へと走るのか?

          さて、今年も早いもので1月も終わり2月に。つい、このあいだ正月、元旦だと思ったのに、1年の12分の1があっという間に過ぎてしまった。 今年も元旦から大きな災害、事故が連続して、こんな年の初っ端からこんなで大丈夫なのか心配になるくらいである。 本業(てか、主業)と副業ふたつもっていると忙しくて、書きたいネタがあってもなかなかnoteを書く時間がない。そのうちそのネタの旬が過ぎてしまう・・・といった具合である さて、表題の通り、 トヨタグループでダイハツに続いて豊田自動織

          RealForce4点セットが当たった!

          先週、突然見知らぬところからXのダイレクトメッセージが・・・ なんだろ?と見てみると、なんとRealForce公式アカウント。年末のクリスマスプレゼントに当選したらしい。\(-o-)/ これは、年明け早々縁起がいい。しかも、豪華。キーボード、マウス、マウスパッド、パームレストの4点セット。これ、全部新品で買うとかなりのお値段。ラッキー、ラッキー。 でその商品が今日、着きました。 キーボードも、マウスも色は選べなく、白であった。もうアラ還のオッサンには恥ずかしくなりそう