日本人は「愛社精神」を半分に減らして、それを自己愛に向けたらどうだろうか。
ソフトウェアエンジニア酒井潤さんの東洋経済オンライン掲載記事「GAFA社員が「愛社精神は無価値」と判断する理由」は、日本でしか働いたことがない私にとって、「無価値!?そこまで言う?」と、流し読みのスクロール指を止めさせた。
GAFAとは、Google・Amazon・Facebook・Appleの4社の総称で、そこのの社員は転職する気で入社し、自分のキャリアプランを描いて会社を選び、仕事を選び、働く、という切り口で始まり、日本企業における刷り込まされた「愛社精神」に考え方を操ら