【11/27】今週のアメリカ | HRニュースダイジェスト

▶ あの日系自動車メーカーもUAWの影響を受け遂に賃上げ?!
▶ アメリカではオフィスで過ごすのは平均週〇日?!
▶ 職場復帰はミレニアル世代よりも〇〇〇世代の方が前向き!?

1. 雇用情勢

　・11/27【ByteDance】TikTokの親会社のゲーム部門で約1,000人の解雇！
　・11/27【PwC】カナダの監査部門でレイオフを予定?!
　・11/27【テック系】レイオフのピークは過ぎた?!
　・11/24【Barclay Bank】最大2,000人の解雇に！
　・11/20【Subaru】UAWの影響を受け遂に賃上げに！

　　　▶雇用情勢 関連ニュースの一覧◀

◆失業保険
　11/12～11/18の新規申請者数：20.9万人 (前回: 23.1万人)
　失業保険の受給者数：184万人 (前回: 186万人｜ピーク時平均: 170万人)

◆失業率
　Federal(アメリカ全土)｜2023年10月：3.9%

2. 職場復帰

　・11/27【一般】職場復帰はミレニアル世代よりもGenZ世代の方が前向き
　・11/21【一般】アメリカではオフィスで過ごすのは平均週2日

　▶職場復帰 関連ニュースの一覧◀

3. HRレギュレーション

　• 2024 1/1｜OSHAフォームの提出 (対象の拡張とオンライン提出)
　• 12/5 NEW｜EEO-1の提出期限
　• 11/14 NEW｜ハラスメントガイドラインに対するパブリック・コメントの期限
　• 11/7｜新しいExemptの最低年収に対するコメントの締め切り
　• 11/5｜Daylight Saving Timeの終了
　• 11/1｜旧I-9フォームの使用禁止
　• 10/14｜Medicare Part Dの通知期限
　• 10/10｜Pregnant Workers Fairness Actに対するコメントの締め切り

　　▶最新のHRレギュレーション｜11月 (Federal)◀
　　　　　　(次回は12月中旬に更新予定)

4. Back Number

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