フリーランス必見!友人と上手に仕事をするための3つのルール
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もし、あなたが
フリーランスや経営者の場合、
一緒に働くスタッフが
信頼のおける友達や知り合いだった場合の
「安心感」は計り知れないでしょう。
相手の性格や背景なども
把握している場合、
その方に合わせて
効率よく仕事を分担することもできます。
しかし、
“同僚”と“友人”の境界線は
いつ消えるのでしょうか?
そもそも、
“境界線”は引くべきか否か…。
良い仕事をする上で、
チームとして信頼でき、
上手に相手の意図をくみ取ったり、
腹を割って話せる事は
何事にも代えがたいメリットであることは確かですが、
実際に
友人とビジネスに取り組んだ際に
様々な問題点に直面することでしょう。
今回は
「フリーランス必見!
友人と上手に仕事をするための3つのルール」と題し、
友人とビジネスを共にする上での
メリット・デメリット、
そして
うまく機能させるためのコツをご紹介します。
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【仕事仲間の選択】
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企業としては
社員全員が
簡単に打ち解け、
調和して
共に協力して働くことは
理想であり、
目標でもあるといえます。
しかし、
現実社会では
理想の実現はなかなか難しいようですね。
職場の人間関係は
‟ビジネスに対するプロ意識を”中心に
形成されます。
これは通常の社会的な人間関係とは
全く異なるルールで
機能しているように見えます。
「職場」と「プライベート」の境界線に
踏み込むことは、
‟プライバシーの侵害”や“ハラスメント”を
引き起こしかねません。
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では、
金曜の夜に遊ぶ仲間とビジネスを共にした場合は
どうでしょうか。
彼らは
従来の“同僚”に比べ
会話が上手で、ジョークはもっと楽しいかもしれません。
飲んでるときは最高ですが
一緒に働くには“最悪”な可能性もあります。
友人をビジネスに誘う前に
是非時間をかけて「その人」について
学ぶ必要があります。
また、反対に
同僚を友人達に引き合わせる場合も
同じく難しい場面に陥りかねません。
「職場のルール」で接している際は
同僚は“仕事だから”という理由により、
すべてをさらけ出して
コミュニケーションする必要はありません。
同僚を誘って友人と飲みに行き、
同僚が、酔ってゲームで汚い言葉を発したり
または、施設にとって迷惑な行動をする場面を
目の当たりにするかもしれません。
そういった状況に陥る前に
人々の“裏面”を知るために少し時間をけることで
「厄介な状況を職場に持ち込まない」ことに
大いに役立ちます!
じっくり観察して、よく考えて下さい。
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【コミュニケーションの境界線】
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あなたのビジネスが健全であると感じ
一緒に働きたい、素晴らしい友人を持っているなら、
関係性を進める上で
いくつかの簡単な“境界線”を
確立することをお勧めします。
これは、
「ビジネス」と「私生活」を
別々として“保つ”ための
心構えのようなものだと考えてください。
また、
友情を育んでいる真っただ中で
仕事の話をさせないようにする抑止力にもなります。
「ビジネス」と「友情」
どちらかを選ぶ必要はないのです。
ただ、共倒れしないよう“分けて考える”事が重要です。
それをしっかり伝えてください。
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例えば、
“友人であるAさんが、
備品のコーヒーを持ち帰り、自宅で使用していた”場合、
備品を盗んだことになりますから、専門的な方法で処理されるべきでしょう。
Aさんは
仕事をする上で、モラルを犯していたため
たとえ取るに足らない問題であっても、
ダメなことはダメですよね!
友情とプロ意識の
境界線はぼやけているので、
線引きに悩むこともあるかもしれませんが
友情が強固であれば、
コーヒーのストックと共に
あなたの元に生き残る事ができるはずです。
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【プロ意識の具現化】
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友人と
存分に仕事をこなしてください。
そして、
仕事以外でも
友人と交流を持つことは
当然ながら全く問題ありません。
しかし、
仕事では
常に“プロ意識”をもって行動することが重要です。
これは、
あなたと友人の間だけに留まらず
「ビジネスに関わる
関係者全員の利益のため」に
あなたが「常に心掛けなければならないこと」の一つです。
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友人との
「仕事仲間」として
そして「遊び仲間」としての
‟関係性のバランス”を
自分の中で選択する必要があります。
仕事仲間としてのやりとりに
神経を注ぐことは、決して悪いことではありませんが
同じ一人の人間でも、
「仕事仲間としての友人」と「遊び仲間のとしての友人」、
それぞれの生活を尊重する必要があります。
両方の立場で
友人と賢く関係性を維持する事は
ビジネスの上でも重要ですし、
関係性に適切な「緊張感」と「境界線」を持つことで
より長い期間を共に働くことができることでしょう!
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いかがでしたか?
気の知れた仲間と行うビジネスは
メリットや楽しみが多い分
“緊張感の欠如”や
“モラルの低下”
“なか弛み”など
注意しなければならないポイントも
意外とたくさんあるようです。
反対に、
もしプライベートで
長澤まさみ派か石川さとみ派で敵対した場合でも
ビジネスが問題なく進められるような
境界線作りが非常に大切なようですね。
このポイントさえクリアできれば、
気の合う仲間がいる職場での仕事は
きっと最高に楽しいことでしょう!
この他にも、
実際に友人とビジネスをして陥った落とし穴やアドバイスなど、
是非気軽にコメントやメールでシェアしてください。
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