関係性コーチングというものは、関係性構築や関係性修復に使われると考えられがちだが、正確にはそういう側面もあるが、そこが本質ではないと思っている。そんな関係性コーチングの本質は何で…
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2024年8月の記事一覧
女性"性"活躍推進｜男性"性"中毒が家族や職場で起こす弊害
はじめに前回、全員が全員ではないが、男性も女性も比較的、男性"性"に乗っ取られていることを、以下の記事で書いてみた。
今日は、男性"性"に乗っ取られていることに無自覚でいると、あなたの周囲にどのようなことが起きたりするのか？について、「家族での影響」と「職場組織での影響」について、いくつかの例を書いてみたいと思う。
男性"性"中毒の弊害１： 家族での影響
男性"性"中毒の弊害２： 形骸化する
女性"性"活躍推進｜男性"性"中毒が、無自覚に組織を壊滅させる事例
はじめに前回、男性"性"中毒が起こしていそうな弊害を、以下の観点から書いて見た。
男性"性"中毒の弊害１： 家族での影響
男性"性"中毒の弊害２： 形骸化する職場の1on1
男性"性"中毒の弊害３： 全く進まない権限移譲・部下育成・プレイヤーからの脱却
今回は、その続編の以下について書いて見たい。組織開発の仕事をしていると、この男性"性"中毒が、たくさんの悲劇を生み出している場面に出会う。
「結果が出れば、関係性はよくなる」なんて発想…"破滅へのデスロード"へようこそ
はじめに私は、仕事の特性上、対立が絶えない、お互い協力できない組織の相談を受ける。大概、業績も悪化中だ。
その経験からすると、比較的発言権のある、声の大きい立場の方から…
「結果さえ出れば、関係性なんかよくなる。まずは結果。」
「関係性なんて取るに足らない。サークルじゃないんだ。」
…というような持論を、自信満々 or オラオラムンムン or 悟り顔で言われることが多い思う。
結論から言う