「自分が、メンバーに率直な意見を出してもらえないような雰囲気にしてしまっているのかな」と気づいてから
ZENTechの広報担当、松本瑚子（Ze松本）です。
「メンバーから意見が出てこない・・」「自分の意見だけが一人歩きしている・・」そんな状況からどのように脱したのか、メンバーの発言率を上げることに成功した取り組みと、講座で出会った安心できる場所と仲間について、心理的安全性認定マネジメント講座の修了生、佐藤さん（仮名）と村瀬さん（仮名）にお聞きしました。
心理的安全性認定マネジメント講座とは変化の時代に対応できる「学習し成長できるチーム」へ変わるために重要な「心理的安全性」に
