不合格通知に返信はすべきか

「慎重に検討を重ねた結果、今回はお見送りとさえていただきます」

不合格通知とは、受け取って1ミリもうれしくないものだ。これまでも、一体何十通と言う不合格を通知を受け取ったことだろう。と同時に、採用担当として、不合格通知を送信は、気が重く、1ミリも楽しいことではない。

受け取った後、思うことがあり、

お礼のメールを送った方がいいのか。

本音を言えば、不合格通知をもらって、がっかりと落ち込んでいるのに、「審査いただき、ありがとうございました」と、礼儀正しくメールを送る気分にない時もある。不採用の理由はどうであれ、社会人としての礼儀だと思うと当時に、受け取る採用担当としても、どうしていいのか、ホントは困っている。お礼のメールに、どう返信していいか、わからないし、返信しないと、冷たい人／会社だと思われて困惑するし。

結論しては、

送りたければ送ればいいし、送りたくなければおくらなければいい

つまり、送っても、送らなくても、何も変わらない、何も起こらないのだ。

ただ、送信する側としては、不合格でも、応募したことに後悔しない、不合格になったことに恨みを持たれないような対応は必要だと痛感する。働くことは叶わなくて、採用のせいで、その人には、企業の商品やサービスは嫌いになってほしくない。

追記：ごるちきさんのイラストを使わせていただきました。ありがとうございました。