お仕事のはなし。派遣から正社員へ。
派遣法には"3年ルール"と言われるものが存在し、派遣として同じ就業先で働けるのは最長3年と定められている。4年目以降も引き続き働くには、就業先に直接雇用してもらうか、派遣元と無期限の雇用契約を結ぶか、正攻法ならこのいずれかであろう。(他に裏ワザ的な方法もあるにはあるが割愛する)
私は派遣で図面屋として働いており、2ヶ月後の5月にその3年の期限を迎える。5月からは就業先に正社員として直接雇用して頂ける見込みとなった。
3年ルールの期限が見えて来た今年の初め頃、派遣会社の営業との