脱サラして、これから開業する同業者へ
サラリーマンから脱サラした際、
全て自分でこなしていく気概で、起業しました。
今となっては大きな間違いなんですが笑
私の会社ではそれぞれに機能分担して組織を形成しています。
①看護師チーム、リハビリを統括する管理者
②リハビリと営業を司るリハビリリーダー
※管理者の業務負担を軽減するための看護サブリーダー
③看護、リハの役割(パフォーマンス)を最大限に活かせるようなバックオフィスチーム(事務)
④施設の運営全般は施設長、サ責を中心とした介護チーム
そして全体的な判断を決定す