【読書録】宇宙兄弟・今いる仲間でうまくいくチームの話
こんにちは。
今日は、私のお気に入りの1冊をご紹介します😃
元々、チームづくり・組織づくりに興味があります。強いチームって本当すごいなと思うんです。
私は過去、バスケを６年間。大学では友達とサークルの立ち上げに関わりました。社会人になってからも、いろんな上司、いろんなチームに所属しましたが、チームによって本当全然違いますよね。
リーダーが何を大事にしているかが大きく影響するような気がしますが、人間関係はいろんな要素があるので、それだけでもありません。
人間、1人でできることには限界があります。
大きなことを成し遂げようと思うときに、何をするかも確かに大事ですが、強くていいチームがあるかどうかも同じくらい大事なことです。
この本の「今いる仲間でうまくいく」という部分。気になりますよね〜。
つい、強いチーム ＝ 強い人を募集することだと思いがちです。
でも、今いるメンバーが全員強みを発揮して機能しているのか？って大事だと思うんですよね〜。
この本のポイントをご紹介しますね。
リーダーを４つのタイプに分ける
宇宙兄弟の登場人物に例えながら、リーダーを４つのタイプにわけています。簡単なアンケートもあり、自分がどこに該当するか意識しながら読み進めることができます。
私は、多分ティーチャー型ですね。宇宙兄弟で言えば、シャロンさん。
チームの発達段階を４段階に分ける
企業（市場かな？）の発達段階の話は、昔大学の授業で聞いたことがあるように思いますが、チームにも同じことが言えます。
この本では、形成期・試行錯誤期・規範機・達成期。
今自分のチームがどのステージにいるんだろうと考えながら読むと、大事なことがよくわかります😃
言われてみれば、確かに！と思うことばかりなのですが、普段意識をしているかというとあまり考えていなかったりします。
図も多くて、とてもわかりやすいです！！
「しないこと」の大事さ
最後の章が、「しない」をすればあなたもチームもうまくいく。というタイトルなんです。奥が深い！！
チームを動かすためにしないこと20が書かれています。
たとば、「失敗と再挑戦の機会を奪わない」
大事ですよね〜〜。あれこれやることが、大事だと思いがちですが、やらないことが大事なこともたくさんあります。
１つ１つが深いので、噛み締めながら読んでください。笑
最後に、宇宙兄弟を読んでいないのだけど。。。という声が聞こえてきそうなので、笑
現在、緊急事態宣言下の皆様にということで、100話までを無料公開しちえます。ここまで読めば、ある程度わかるかと思いますので、ぜひ読んでみてください。小山先生、宇宙兄弟、さすがです。
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