労働問題で裁判になった企業の特徴

ブラック企業が社会問題と認識されるようになり久しいです。ブラック企業は、特に労働裁判や、またそこで違法性認定の判決が出るなどして、実態が知られるようになりました。しかし表面化するのは氷山の一角とみられます。 「ブラック企業」について、厚生労働省は定義していませんが、一般的な特徴として、以下のように示しています。 ① 労働者に対し極端な長時間労働やノルマを課す ② 賃金不払残業やパワーハラスメントが横行するなど企業全体のコンプライアンス意識が低い ③ このような状況下で労働