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セールスフォースのガバナンスをめぐる調査報道

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「ビジネスは社会を変える」という優れたイメージを築いた巨大企業での理想と現実にショックを受け、それを訴えた後の会社からの態度に絶望していった人々が名乗り出てきている。レイオフを機… もっと読む
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セールスフォース事件をめぐる調査報道を振り返る

「セールスフォース事件をめぐる調査報道」、記事を探しやすいように、無料マガジンにまとめ、…

【独自調査】LGBTQ平等うたう巨大企業で社員活動が監視されている?ヘイト公言マネー…

ニューヨーク証券取引所に上場するアメリカ系IT大手・セールスフォースの日本法人、株式会社セ…

日経電子版2月24日のセールスフォースCEOインタビューについて

日経電子版に今朝2月24日5時に出た、セールスフォースのマーク・ベニオフCEOのインタビュー「A…

米系外資IT大手セールスフォース問題関係Togetterまとめました。

X(Twitter)での投稿・コメントをまとめたTogetterを4つ作成しました。

その出社ルール、解雇目的の人事権濫用か―米系ITセールスフォース日本法人のマネージ…

証人尋問へ 筆者は2023年8月30日にリンクトインで、米IT大手・セールスフォースの日本法人、…

セールスフォース、諸般の事情で多様性イベント見合わせ。問われる登壇企業のコンプラ…

ダイバーシティに取り組む企業が参加するオンラインイベント「ダイバーシティキャリアフォーラ…

今年も続く人員削減。この機会に知ってほしいこと

2022年秋から米国のIT大手企業が大規模人員削減(レイオフ)を続けてきましたが、この動きは2024年に入ってもまだ終わっていません。 1月には、セールスフォース米国本社がまた従業員700人を削減することが報じられました。マーク・ベニオフCEOは昨年8月の決算発表で、「レイオフは終わった」と宣言していましたが。日本法人(日本年金機構への届出では2024年1月20日時点で3275人)への影響はどれほどになるでしょうか。 日本年金機構に届け出された被保険者数の推移から、日本法

セールスフォース日本法人におけるセキュリティマネージャー解雇訴訟、証人尋問へ

証人尋問へ 筆者は2023年8月30日にリンクトインで、米IT大手・セールスフォースの日本法人、…

セールスフォース日本法人、リストラはまだ終わっていなかった。11月にも約20人削減か

セールスフォース米国本社の今年1月の社員1割削減の発表からもうすぐ1年になりますが…リスト…

【プレゼン上映】就労支援フォーラムNIPPON2023参加

12月16・17日に東京・ベルサール渋谷で行われた就労支援フォーラムNIPPON2023の休憩時間に、私…

日経「働きがい、外資が育む」について

10月25日の日経産業新聞と28日の日経電子版に「働きがい、外資が育む セールスフォースは『家…

セールスフォース訴えた発達障害シングルマザー、それでも尋問に辿り着けず非公表の和…

本日、Pulmoさん裁判が9月22日東京地裁で和解成立したことを、Pulmoさん本人がホームページで…

セールスフォースの退職合意書全文【原本入手】

筆者は独自ルートで、アメリカ系IT大手・セールスフォースの日本法人、株式会社セールスフォー…

セールスフォースが削減から一転3000人採用。パワハラ解雇訴訟が続く会社に転職して大丈夫か

CEO「大丈夫、戻っておいで」8月30日のアメリカ系IT大手・セールスフォースの第2四半期決算発表で、マーク・ベニオフCEOはウォール街のアナリストからの「セールスフォースはレイオフを完了したのか」という質問に、明確には答えず、「これで底を打ったと言えるかどうかは分からない。だが今年初めのような大規模なリストラは計画していない」「あれは一度きりのことで、過ぎたことと思いたい」と答えた。 日本法人でも400人削減か2023年1月4日、セールスフォースのアメリカ本社からグローバ