【No.１２】独断と偏見で選ぶ注目記事（2023年12月24日）
１、『SPY×FAMILY』『チェンソーマン』超有能編集者に“ヒットの法則”をきいてみた、が…
仕事公開日 2022.11.17
林士平さんが描いた『チェンソーマン』『SPY×FAMILY』『ダンダダン』など、次々とヒットを続けてきた『ジャンプ＋』の編集者。
対話の中で、林さんが編集者になった経緯やヒット作の秘訣について語る中で、「ヒットメーカーに必要な素養」に迫ります。運が優れているからこそ、ヒットに巡り合えるのではないかという謙虚な姿勢が見られます。
また、ヒット作には特定の法則や要素があるのかとの問いに対して、林さんは「ない」と答えます。 彼は経験を積んで得た知識を共有しつつも、「ない」と言うべきを林さんの考えによれば、企画によって違う、目的に特定の法則に従うことは避けるべきだと思うのです。
さらに、ヒットメーカーになるための秘訣として「丁寧にやること」が挙げられます。 彼は普通のことであると同時に、その丁寧さが重要であると語られます。影響を受ける、丁寧な仕事によって成功を引き寄せることができるのかもしれません。
林さんは法則やマニュアルに頼ることには懐疑的であり、「セルフ二番煎じ」危険性になることを指摘します。 彼は創造的なアプローチと柔軟性が重要であり、過去の成功体験に議論しない新しい視点からアプローチすることを提案しています。
最後に、楽しんでやることが重要だという林さんの言葉が締めくくりになります。は運も含まれるが、その中の純粋な努力と創造性が大切であることが当然上がっています。
２、【元芸人社長】「悔しさ」と「嬉しさ」、人を成長させるのはどっち？
森 武司 2023.12.13 4:13
悩む人が長い間の停止、モチベーションの低下、そして仕事と家庭の両立の難しさ。 「だけで元気になる」と話題となっている。
本書の主人公であるFIDIA（フィディア）の森社長は、お笑い芸人引退後の引きこもりニート時代を経て、仲間との起業で年商146億円の企業を見据えました。 「仲間力アップマル秘マニュアル」の6大奥義に宿っていると言います。
その中で特筆すべきは、失敗と悔しさからの学びと成長の重要性です。森社長が3000万円の失敗を経て、役員との対話で示した姿勢は、成功の裏に潜む真の力強さを物語っています。
あなたは悔しくて人間を成長させると信じますか？ 森社長の経験から得られる教訓は、あなたの人生にどのような影響を与えるかを考えてよろしいですか？
この本では、「仲間力」を高めることによって人生を大逆転させられる法則が探求しています。
３、｢相手をムズムズさせる｣と仕事がうまく回るワケ相手が動き出したくなる｢ホットボタン｣を探す
市川 浩子 : 一般社団法人ジャパングッドリレーションアカデミー代表理事 2023/12/18 14:00
君は、取引先や上司、同僚、後輩などとの関係をより良くしたいと思ったことはないか？
市川浩子さんが話すところによれば、相手が「したくなる」と感じるような関わり方がキーになります。スムーズに受け入れられ、部下は積極的に仕事に取り組み、上司や経営陣は企画が通りやすくなるという。
例えば、コンビニで「ひと口羊羹」を購入してしまう経験はどうか？その一口で刺激的な「ムズムズ」が、相手に欲望や挑戦をもう一度という。説得ではなく納得の上で、自発的に行動させることができるそうだ。
さて、君も「ムズムズ」を感じさせる方法を知りたくないか？ 市川さんは、会議やプレゼンテーションの場で使える「ムズムズテク」を紹介している。を引き出し、ストレスなく理想の結果を得ることができるのだとか。
また、相手の心理を理解することも重要だ。 人は鏡であり、相手の反応は自分の適切なフィードバックだという。し、ヒアリングすることが必要だ。
つまり、相手を「ムズムズ」させるためには、相手の欲求や動機を知り、その真の動機に焦点を当てることが大事なのです。に理想の未来へと進むための手助けをしてみよう。
ちなみに、人間の心理には5つの特徴があり、これを理解することで相手に信頼され、ポジティブな関係を築くことができる。
相手の反応は自分の言動のフィードバックである。
人は認められたい、褒められたいという欲求がある。
人は大切に扱われたいと思っている。
人は自分の可能性を信じてくれる人が好き。
人は自分をわかってくれる人を求めている。
４、｢繊細さん｣にも役立つチャッターのテクニック問題と距離を置くことで自分らしく生きられる
武田 友紀 : HSP専門カウンセラー、公認心理師 2022/11/29 7:30
私たちは日々、心の中で対話を行っています。「明日の発表はうまくいくだ怖」「昨日はあのことを言ってしまった」。 、脳を支配し、多くのことを考えます。 いわば、この「頭の中のひとりごと」を制御することができれば、本来の能力を最大限に発揮できると言われています。
賢い人ほど陥りがちな「考えすぎ」から解放される方法は何か？
続いて、繊細な人々に焦点を当てて、彼らが「繊細さん」のレッテルを貼られがちな中でどのように生きづらさを感じ、どうやって見ているのかが判断されます。提唱する「自分を3人称で呼ぶ」テクニックや「問題からズームアウトする」手法が、どのように自己認識や行動に影響を与えているのか、その効果に迫ります。
また、「休みたいのに休めない」といった矛盾する感情や「生きづらさ」が、過去の経験や育った環境に遭遇している可能性が当然上がっています。適切な影響を考慮するか、そしてその影響から解放されるためにはどのようなアプローチが必要なのか、武田氏のカウンセリングで経験が明かされます。
最後に、「自分らしい人生」を恐れる「広くない」の声について感動し、社会の期待と葛藤がどのようにして個々の人生に影響を与えているのかが探られます。自分自身と向き合うことが、のびのびと生きるための鍵であると説かれています。
これらの意見に触れながら、読者に問いかけるか、彼らは自分の「頭の中のひとりごと」にどのように向き合っているのか、そして自分らしい人生を生きるためにどんな工夫をしているのか、その心の内を考えてみることが重要です。
５、｢話がつまらない人｣と面白い人の決定的な差魅力的な話をするためのポイントとは？
熊野 森人 : クリエイティブディレクター 2019/11/07 5:50
「会議でも、営業先でも、一生懸命プレゼンしているのに、なかなか伝わらないし、共感も賛同も得られない。そんなうまくいかない『壁』を前にして、『どうせ自分は……』と諦めていませんか？
もし、その原因が自分のコミュニケーション能力が劣っているからでも、努力が足りないからでも、相手に対するアプローチの方法が間違っているだけだとしたら？
最初の講演である『うまくやる ～コミュニケーションが変わる25のレッスン～』を上梓した、クリエイティブディレクターであり大学講師の熊野森人氏が、意識するだけでちょっと『つまらない話がわかりやすい魅力的な話へ』と変わる』コミュニケーションのポイントを解説している。
例えるときは相手が知っていることで！ クリエイティブディレクターとして様々な人との出会いがあるが、難しい分野でもわかりやすく、優しく、かつ面白く話す人は賢い人が多い。
そして、そのコツは相手が知っていることで伝えようということ。
『ステップ1』：大切なものを、色、形、音、香り、感触、味五感に分解し、同じ色のものを待ちます。 『ステップ2』：その中から特に似ているものを選ぶ、相手の年齢や地域、性格を考慮して伝わるものを選ぶ。 『ステップ3』：伝えようだなと思うベスト3の1位から順に相手に説明していく。
これをついでに、例える力は自然とつく身に。
次は話の内容、ストーリーについて。現代では完璧に見えるよう考えるほど、人は違和感を感じる。人は話に共感するもの。 事実や情報よりも話として組み立てられている方が、認知や共感が深い。
面白いストーリー、感動するストーリー、考えさせられるストーリー、すべてに共通すること、それは涙と笑いの両方がある。
ストーリーには過去の失敗や弱さも含めて大事。
なぜなら、自分を公開する際には、うまくいっている面だけでなく、うまくいっていない面、プラスそこからの復活も見せることが重要だ。個人でも組織でも、等身大の人間が一番のコンテンツなのできないかもしれない。
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