会社勤めの人が自己成長の上で幸せな環境である理由

会社勤めの時って
活かそうと思ったら幸せだと思うんです。

人の資産でもって
成長させてもらえる。

新しい戦術を試そうと思えば
会社が固定給を払ってくれて
生活を守ってくれています。

これ、個人事業主、企業であれば
自分のお財布から
全ての資金が出ていきます。

もちろん、裏付けのデータは必要です。

広告費を使うなら
競合他社がこんな商品サービスを扱ってて
こんなマーケティング施策を打っていて

それがこのような売り上げが出ていて
どこに、いくらの費用をかけたら
売り上げ、利益がどうなるのか。

何も裏付けデータがなければ誰も納得しませんし
提案が通ることもありません。

予算を確保してももらえませんよね。

そして、予算が確保してもらえたのであれば
最大限の貢献をしていくこと。

自分の給料分はもちろん
社会保険、バックオフィスの人件費
各専門家の人件費
フリーランスの方の人件費
広告費、システム利用費
地代家賃、etc

会社を存続させるために
さまざまな経費がかかっていますから
大企業でも自分の給料の３倍は利益をもってくる人でないと
採算が合いません。

中小企業では、一人4000万円を売り上げないと
価値がないとある書籍では謳っていました。

そうなんです。
言われたことをやるだけであれば
機械と変わらず、ただの歯車であり駒。

せっかく会社の信用力
社長の信用力で集客、売り上げが立っているのですから、

会社の予算でもって、
それを上回ることをしていかなければ
いる価値ないですし
成長もないですよね。

株式会社自分
であったら

経営はうまく行っていますか？

存続できていますか？

人の資金で持って活動できている
うちに、経営者意識を持ち
大きく会社の売り上げ、利益
会社の成長に貢献していきましょう。

それが、自分の能力を高める
最高のギフトになるのですから。

プロフィール

経営コンサルタントの石塚洋輔です。

世界トップのグルたちから受け継いだ

長期的に継続発展するビジネス構築のメソッドをお伝えしています。

世界トップのグルたちから直接伝授されたビジネススキルを伝える講演活動を実施。

自身で経営する店舗は自分がいなくても日本一の表彰を受け続ける起業家。

現在は世界中を視察に回り、

事業を多角化させながら経営コンサルタントとして活動中。

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著書
サッカー脳で考える起業のルール: ビジネスをゲームメークする49の方法 https://www.amazon.co.jp/dp/477266128X/ref=cm_sw_r_cp_

世界中の人々の自己実現に寄与し
未来の子どもたちにより良い社会環境を創造する。
私の活動理念です。

今、子どもたちが夢を持たなくなっています。
それは、身近な大人がステキにカッコ良く生きていないからです。

未来の子どもたちにカッコいい背中見せられる大人を増やしたい！
だから私は発信し続けます。

争う競争ではなく共創
みんなで手を取り合い、一緒に"共創"
Co Creation （コクリエーション）

ONE FOR ALL
ALL FOR ONE
ALL WIN

1人がみんなのために
みんなが1人のために
全員で勝つ！

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