なぜ、１on１が必要になってきたのか？/苦手な部下ともコミュニケーションできる
苦手な人と声掛けや雑談などコミュニケーションを一日何回とっているでしょか。
もしかして、ゼロということになっていないですか？
人にはどうしても苦手な人を避けてしまう傾向があります。
もし、苦手の人が部下だとすると、どうなるでしょうか。
上司も部下も、お互いに何を考えているかわからない
伝えたいことも伝えられない！ということになってしまいます。
これではチームとして目標を達成することが難しくなります。
今回は苦手な部下ともコミュニケーションの機会をつくれる
１on１ミー
