LGBTと行動経済

2020年10月12日 08:22

LGBTについて

現在LGBTについて多くのメディアで発信していますので、
語らずともご存知な方が多いかと思いますが、
改めてご紹介させて頂きます。
LGBTとは、
Lesbian（レズビアン、女性同性愛者）、
Gay（ゲイ、男性同性愛者）、
Bisexual（バイセクシュアル、両性愛者）、
Transgender（トランスジェンダー、性別越境者）、
以上の頭文字をとった単語で、
セクシュアル・マイノリティ（性的少数者）の、
総称の一つとされています。

LGBTにおける日本の課題

コチラのサイトで詳しく簡単にまとめています。
LGBTとは？【5分で読める基礎知識】
↑上記サイトで書かれている通りですが、
教育に関する課題
就職に関する課題
結婚に関する課題
保険やローンに関する課題
老後に関する課題
メディアに関する課題
生活に関する課題等々
やはりまだまだ課題が多いのが現実です。

性の４要素

日本ではまだまだ「性」に関して
かなりナーバスな方が多いかと思います。
LGBTではサイト文面にもあるように…
１、からだの性
２、こころの性
３、ふるまう性
４、好きになる性
と言うように、
LGBTを理解する上で性の４要素と言う事で、
おおまかに4つの観点から考えることが出来ます。

SDGs目標５の指標

SDGsの目標5である「ジェンダー平等」には、
男女の性別の役割としてのジェンダーが、
すべての人にとって平等である。と、
すべての女性や女の子に力を与える。が、
掲げられています。
ジェンダーとは、
社会的・文化的に形成された性別のことです。

こうあるべきを無くす

男女の違いとして身体のつくりの他に、
「社会的＆文化的な役割の違い」がありますね。
この社会的＆文化的な役割というのが、
男性はこうあるべき、
女性はこうするべき、
この様に多くの方が無意識に考えている、
男女のイメージがあります。
「外で働くのは男の役割」
「家の事をするのは女の役割」
「男性は青色イメージ」
「女性はピンクイメージ」
等々と決めつけることが先入観であり、
ジェンダーの不平等や差別を生んでいると言われています。

差別のない社会を実現するために

男性であっても、
女性であっても、
社会的に平等であることが基本です。
男性だから！や、
女性だから！と言う事による、
「様々な性別の差別を受けることのない社会」
をつくる努力が必要であるのです。
その上で…
ただ単なる「性の違い」と言う事で、
これまでは男性と女性で分けるのが一般的でした。
しかし！
新たな性の考え方として「LGBT」の存在を、
社会が受け入れることが大切になって来たのです。

世界から見る日本のジェンダーギャップ

世界から見る日本の現状を数字で表してみましょう。
「男女の社会的・文化的な格差」を比べた
2020年の「ジェンダーギャップ指数」によると…
日本は149カ国中121位となっています。
これは前回の114位から更に順位を落とし、
過去最低を更新しているのです。
特に政治家などの男女比を比べた政治分野では、
圧倒的に女性の数が少ない現実があります。