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#人事評価

給与額は、「自分」で考える。
「自己申告型給与制度」を導入して2年。
変化を振り返る。

給与額は、「自分」で考える。 「自己申告型給与制度」を導入して2年。 変化を振り返る。

コーポレートデザイングループの原( @y_hara_aquaring )です。
「自己申告型給与制度」を採用面談で紹介する際に「そんな制度があるんですね。はじめて聞きました。」という声を耳にします。

そこで、今回は当社が導入している「自己申告型給与制度」と「導入後の変化」についてお話します。

制度の細かな運用方法は常にアップデートしていく必要もあるので、今回は「この制度がなぜAQUARING

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