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採用担当の独り言 2017年度就活生へ

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採用担当の独り言をつらつらと。あまり気張らず、自分と向き合う時間を!
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#採用活動

面接や説明会の集合時間の正解

こんにちは、まみです。
わりと大手の会社で採用担当をしています。

今回の記事はこの細かい内容…
みなさんは会社訪問の集合時間があればどのタイミングで行っていますか?
10分前?5分前?それとも時間通りでしょうか。

とっても細かいようですが、これも1つ大切なこと。面接の内容ならまだしも、時間についてで評価にネガティブな印象を受けないといいですよね!

1.集合時間に幅がある場合(例 10:00〜

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会社に行く前の時間の使い方。

こんにちは、まみです。わりと大手の会社で採用担当をしています。

来週には4月突入ですね!
これから本格的に採用活動や面接が進んでいく人も多いのではないでしょうか。

個別の説明会や面接。直接会社に行く機会も増えると思いますので、会社に行く前の時間の使い方、みなさんはどうしていますか?

今日、本当にあったことなのですが…
丁度、説明会に行く前でご飯を食べていたところ。隣の女子がうちの会社の話をし

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福利厚生で決める会社はオススメしない。

まみです。わりと大手の会社で採用担当をしています。

よく学生さんに質問される内容、福利厚生。
福利厚生って最後の会社選びで比較する項目であって、会社を選んでいるなかでは確認項目くらいのもの。

福利厚生って会社から従業員へのサービスなので、それはあったほうがいいですが…。
福利厚生が充実しているからといって、会社を選びますか?

福利厚生は独身のための保有寮や家賃補助、フィットネスクラブからレジ

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採用担当の独り言。

ついに2017年度新卒採用対象の選考活動、始まりましたね!
今年は経団連も6月1日からの解禁で、新卒採用の選考時期も変わったり変わらなかったり。

日々、本音で学生の方々と話をしようと思っているのですが、(もし可能であれば)みんなに知ってもらいたいと思う内容がたくさんあります。

1つの意見として読んでもらえたら嬉しいです。

期間限定になるのかな?書いていけたらいいです。もし知りたいことがあれば

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