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東京海上・残酷日記

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東京海上の従業員が出世に挫折し、再起を誓って転職するまでの記録です。
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#市場価値

人材の市場価値と社内価値

(Twitterはこちら → @yanagi_092) 市場価値と社内価値、サラリーマンの宿命だと思います。私…

やなぎ
3年前
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新入社員の配属に関する考察

(Twitterはこちら → @yanagi_092) 現場研修でのマツケンサンバ事件(過去記事ご参照)を経て…

やなぎ
3年前
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企業の本音と建前

(Twitterはこちら → @yanagi_092) 恐怖の面談初日いよいよ、お客様との面談の日がやってきま…

やなぎ
3年前
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損保社員の市場価値

(Twitterはこちら → @yanagi_092) 前回記事のとおり、金融庁さんから「不払い&事案放置」の…

やなぎ
3年前
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財務会計との出会い

(Twitterはこちら → @yanagi_092) 前回記事のとおり、「営業社員の損害サービス部門への強制…

やなぎ
3年前
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忍び寄る人件費削減の波

(Twitterはこちら → @yanagi_092) 今から約10年ほど前、東京海上では総合職の昇給を遅くする…

やなぎ
3年前
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社内公募(ジョブリクエスト)を受けよう

(Twitterはこちら → @yanagi_092) 9年目になり、1,000万円の壁を突破しました。特にこの年は業績が良くてボーナスが跳ねたのかな?(詳しくは覚えていません・・・)。けど、累進課税がキツくなってくるので、この辺りから、それほど手取りが増える感覚も無くなってきます。 いざ、公認会計士試験(短答式)公認会計士試験は1次(短答式:マーク式)と2次(論文式)の2つを受けなければいけません。私が受けた短答式の合格ラインは概ね70%でしたが、結果は以下のとおりです

社内公募の面接対策

(Twitterはこちら → @yanagi_092) 前回記事のとおり、社内公募制度に応募し、書類選考が通過…

やなぎ
3年前
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損害サービス部門とは何だったのか?

(Twitterはこちら → @yanagi_092) 前回記事のとおり、今日は異動内示の日。上司の指示どおり…

やなぎ
3年前
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政策保有株式と金融庁と私

(Twitterはこちら → @yanagi_092) 10年目になりました。私は、東京海上の社内公募を活用する…

やなぎ
3年前
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働かないおじさんと日本型終身雇用

(Twitterはこちら → @yanagi_092) ※このnoteは、毎週土曜の夕方に投稿しています 前回記事…

やなぎ
2年前
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40歳手前の転職活動

(Twitterはこちら → @yanagi_092) ※このnoteは、毎週土曜の夕方に投稿しています 前回記事…

やなぎ
2年前
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