話すということの大切さ、、

コミュニケーション、、、
一見、何気ない横文字ですが、
とてもとても大切な言葉です。
やはり、何事もコミュニケーションから
生まれてきます。

僕は会社にいるとき、
従業員さんには申し訳ないですが、
結構仕事の邪魔をしてしまいます。
はい、できるだけ多くの
つまらない話をしにいきます。
多分、嫌がってる人もいるかもしれません、、、
それでも僕はコミュニケーションを
取りに話しにいきます。

僕にとって会社を経営する上で
とても大切にしてることなんです。
従業員さんとの距離感、普段どんなことを
考えているのか？や、何か悩んでないかな？
とか、、、ストレスは？など、、、
少しでも、その身体から出ているサインに
なるべく早く気づいてあげること。
それは、コミュニケーションしかありません。
だから、敢えて、、
その人の趣味のようなところから話に入ります。
で、必ず笑い合います。
そうです。やはり、笑顔と感謝なんです。
そんな会話を他の人が聞く、、
また笑いが起きる、、そして、循環する。
こんな極々普通のことが、
最近では、やりづらくなってきた、、、
難しくなってきた、、、と感じている
経営者って多いのではないでしょうか。

僕は中小企業、、特にうちみたいな小さな
会社は、やはり家族のような雰囲気を
作り出すことが一番だと、私は思ってます。
喧嘩もするし、愚痴も言うし、、
でも、根底に幸福感が少なからずとも存在し、
絆というものが、しっかりと作れていれば、
そんなに簡単に人は辞めません。

20人から30人の会社は、
私はやはり、この人たちを本当に幸福感で
包み込んであげれる雰囲気を作ってあげることで
強い会社組織になれる、、と
本気で思ってます。

やはり、愛なんですよね。
本気の愛です。

そんなこんなで、、、
今日も愛情たっぷりに、従業員さん達と
接していこうと思ってます。

あなたの笑顔がずっとずっと続きますように。