仕事選びで好きは大事だな
こんばんは。やきとり親分です。
今回の画像はやきとり3兄弟長男のかしらくんです。全身真っ黒です。うちの家の猫は3匹いるのですが、このかしらくんが一番の甘えん坊です。
私がパソコンで調べものしているとすぐに甘えてきて、抱っこをせがんできます。
...猫って最高ですね。
かしらとぼんじりとつくねは保護猫として迎えました。ペットショップで買うのではなく、保健所や里親募集・保護猫を迎え入れましょう。
みんなで殺処分0を目指しましょう...！！
※おすすめのNPO法人です。
さて、今回ですが「仕事選びで好きって大事だな」です。
何のことだかさっぱりですね。凄いざっくりした感じですね。
次の転職先を探すときに、色々な手段を使って転職活動しますよね。
・転職エージェント
・ハローワーク
・自己応募（転職サイト/Wantedly/ビズリーチ/Green 等）
エージェントを使うと、「キャリアアップ」「スキルつけよう」「CANを活かそう」といった感じな事を言われるのですよ。
間違ってないですし、企業側も欲しいのは即戦力です。転職してきてすぐに活躍できる人材が欲しいのです。人事は上に褒められたいから。
だから、スキルを活かした転職は間違ってないですし、活躍しやすい転職だと思います。
ただ、それだけだと転職自体は上手くいきますが、入社後辛いなと私は思っております。
私自身を例にあげると、前職がキャリアアドバイザーで、現職もキャリアアドバイザーです。前職の経験を活かした転職をしたわけです。
転職自体はしやすかったです。1年間挑戦し続けたキャリアチェンジでの転職はなかなか成功せず、キャリアアドバイザーへの転職は1社受けて1社内定が出て、そのまま転職。
採用側も入社後の業務イメージがつきやすく、採用されやすいのです。
少し話しがそれました。「好き」が大事について戻します。
好きってたくさんあると思います。
・サービスが好き
・会社の理念が好き
・会社そのものが好き
・働いてる人が好き
・面接官が好きな感じだった
サービスが好きや会社の理念が好きは結構あるかなーって思います。面接官が良い方だったでは選ばない方がいいです。結構遠いですし、彼らは結構異動します。
入社したら事業部トップが半年後に異動、、なんて普通にあります。なので、人に憧れて入るのはリスキーかなって思っております。
「じゃあ結局何が言いたいの？？」
はい。何が言いたいかですね。転職するときに見てほしいポイントは2つです。
１、サービスが好きか
２、同僚は好きな種類の人間か
色々意見があるかと思いますが、私は上記2つかなって思います。
スキルを活かす事も大事ですし、成長産業に転職するのも大事。規模感で会社を決めるのも大事です。ただ、上記２つがないと入社後活躍するのは難しいと思います。
転職する際、「社風が合わない」「一緒に働いている人と考え方が合わない」との理由で転職を考える人が多いです。「受け入れられない性格」「仕事のスタンスが合わない」といった理由でモチベーションが著しく低下し、成績が上がらないんです、、といった方を何人も見てきました。
また、サービスも大事です。自分が扱っているサービスが好きかどうかは本当に大事です。私は1社目が食品メーカーだったのですが、商品力がとてつもなく低く、自信をもって提案出来なかったです。
栄養士の嫁から「うわ、まずっ、、、」って言われ、顧客からも「本職の商品がこれじゃあねぇ…」とも言われ、これを提案することが本当に意味があるのか/価値があるのか悩み、自信を持てなくなり、「絶対に大丈夫です！！」と言えなかったことが多々ありました。
本当に好きなサービスを売る。
本当に好きなサービスをデザインする。
本当に好きなサービスを作る。
「好きなもの＝趣味で好きなもの」ではないです。
仕事を通じて叶えたい事、それが叶うことが出来るサービスが「好きなもの」です。
例）少子高齢化が今後日本は進む。けど、日本を強くしたい。
∟必要な事
∟１、業務効率化を行う
∟２、エンゲージメントをあげて一人一人の生産性をあげる
⇓
つまりは「業務効率化」「エンゲージメント向上」が好きなサービス
∟業務効率化：SmartHR/Sansan/HRMOS/楽楽精算/Webex 等
∟エンゲージメント：モチベーションクラウド/Wevox 等
まずはどんぴしゃを探してみる。受け続けて受かったら良し。受からなかったら関連するサービスを探してみる。それでもだめならもう少し広げてみる...といった感じで、ちょっとずつ広げていく事をおすすめします。
仕事で叶えたい事がない方もいるかと思います。その場合はサービスではなく好きな業務で仕事を探しましょう。
例）企画が好き/データ入力が好き/プログラミングが好き 等
テンションがあがらない仕事。
全然好きになれないサービス。
ノリが合わない仲間。
そんな環境で仕事してもつまらないと思います。つまらない環境で働いても全然楽しくないですし、楽しくないと良いパフォーマンスは出せません。
勇気を出して転職をするなら「好きなサービス」「好きな仲間」と働ける環境を是非探しましょう。その中で、自分の経験や得意分野が活かせる職種で働けたらこの上なく楽しいなって私は思います。
「スキルがないから無理です」ってキャリアアドバイザーはチェンジです。時間がかかっても叶えたい事を叶えてくれるキャリアアドバイザーと最高の転職をしてください。
自分のスキルを活かしながら、好きなサービスを好きな仲間と。
それでは今日はここまで。
この記事が気に入ったらサポートをしてみませんか？