ロジカルプレゼンテーション研修 開催報告
矢印は、企業内講師としての研修サービスを提供してきておりますが、この度、一般社団法人 日本経営協会様からの委託を受けて官公庁や民間企業向けの外部研修サービスの提供を開始いたしました。
その第一弾として、2021年7月 「ロジカルプレゼンテーション研修」開催いたしましたので報告させて頂きます。
このコンテンツは、9月から正式に研修募集を開始しますので、ご興味ありましたらお問い合わせ下さい。お待ち申し上げます。
１．研修概要
スライド作成しながらシナリオを考え、仕上げとしてトーク作成する流れが一般的なワークフローだと思いますが、この研修では、 プレゼンテーション＝誰に＝何を 伝えたいのか 、その本質と重要性を理解した上で「1シナリオの作成」「2スライド作成」「3トーク作成」の骨子を作る手法を学び、更に「4発表を磨き上げるコツ」では練習方法やスライドテクニック、Power Point の新機能の紹介、デモンストレーションを行いワンランク上のプレゼンターを目指して頂きます。
参加者
・20代～50代の社会人
・社会経験 3年～30年以上
・107名
研修方法
・リモートコミュニケーション
制限時間
・180分｜実質150分｜コンテンツとしては2日間の研修用
研修内容の目次
・プレゼンを聴かなくなる切っ掛けの共有
・事前アンケートから仲間の紹介とプロファイル
① お伝えしたい 10 のこと
② 演習｜カレーライスを説明しよう
③ 企画書の作成
④ シナリオの整理と作成
⑤ 手書きで書いたスライドを清書する｜個人演習
⑥ トーク内容
⑦ 発表を磨き上げるコツ｜Power Point デモ
⑧ 本日のまとめ 振り返り
⑨ 質疑応答
参加対象者
・PowerPointの作り方が分からない
・発表の流れをどのように組み立てたらいいの？
・スライドを作るときの気をつけるポイントが知りたい
・発表資料をこれから作成しなければならない
・発表で興味を持ってもらえず質問されることがない
・聴衆者に発表の価値が伝わっていないと感じる
・そもそもプレゼンテーションが苦手
・普段の発表は、異業種の聴衆者が多い
・発表を通じて興味や理解度が上がらないと感じる
詳しい研修コンテンツ内容はこちらで説明しております。
２．参加者からの評価
矢印LIVE参加登録アンケートサイトサービスの仕組みを使って研修終了直後に評価を頂きました。参加者は、PCやスマホを使って記入されていました。結果をご報告いたします。
３．参加者のご感想
30代グループ管理職
大変わかりやすい資料お話でした。今回参加できなかった組織にも情報共有させていただきます。どうもありがとうございました。
40代管理職
改めて気づきが多くあり、大変参考になりました。今回、リモートでも大変参考になったが、対面でも受講したいと思いました。
20代総合職
内容を一般的なものではなく、当社向けにフィットさせていたので、より分かりやすく良いものになっていたと感じました。
30代総合職
とても良かったです。特に後半のプレゼンテーションTIPSからのご説明が参考となりました。
40代総合職
納得感の増す構成について、ポイントが多く、実際の業務の中で全てのポイントをこなすことが難しいように感じた（もっと重要なポイントだけに絞って欲しかった）
40代管理職
型やスライドのレイアウトなど具体例が示され解りやすかったです。また、パワーポイントの機能紹介も大変参考になりました。今後のプレゼンの参考にしたいと思いました。
30代総合職
"先生は、ゆっくりはっきりしゃべっていて聞き取りやすく、非常に良かった。そのままスライド作成で使えるシナリオ例やパワーポイントの機能などを提供してくれて本当に良かった。
50代管理職
前半は抽象的で難しいと感じたが、後半は今後役立つ内容と思いました。
普段何となく作成していた発表資料の組み立て方が明確になりました。大変参考になりました。
50代管理職
もう少し具体的なプレゼンの例を知りたかった。少し漠然としてた。パワーポイントの昨日は知らないものがあったので活用したい。また、マイクロソフトホワイトボードも使っていきたい。
20代総合職
プレゼンテーションの組み立て方について知ることが出来て参考になりました。すぐに使える具体的な手法で良かった。
40代管理職
プレゼンテーションをする際、いつも「伝わってない」「違和感がある」と感じてきました。今日の研修を聞いて自分に足りないのは「説明が長いのは大敵」だと思いました。説明が足りな過ぎることで質問がこないのではないかと心配し、スライドはシンプルに作っても口頭での説明が長かったように思います。次の機会にそこを注意してプレゼンテーションをしたいです。
30代総合職
大変勉強になりました。次の発表の機会には資料を再度読み直し、プレゼンに臨みたいと思います。
50代管理職
もう少し踏み込んだ内容を期待していましたが、本などでよくみて知っている中身だったので残念でした。
40代管理職
研修内容としては、目新しいことというより普段プレゼンテーションをする上で気をつけることの再確認と感じたが、パワーポイントの字幕機能は興味深かった。
30代管理職
プレゼンテーションについての基礎を学ぶことができ、今後の資料作成や発表がスムーズに進むように思えた。
30代総合職
とても聴きやすい講義でした。ありがとうございました。ただ発表力（話し方やそのコツ）についてももう少し勉強したかったです。
40代管理職
Power Pointの活用方法や外国語の翻訳が参考になった。
４．参加者プロファイル｜プレゼンテーション経験度
矢印LIVEコミュニケーションサービスを使い、研修前に参加者のプレゼンテーション経験度を尋ねております。
矢印の研修では、研修中にこれらのデータを使って悩みや自分では気づけない点を共有しながら進行していきます。参加者は、「周りも同じなんだ」「こんなことに注意しているのか」「私もそうかも」と安心と刺激を受けながら学ぶ意識を強めていくことができます。
質問１ 平均勤続年数 14年
質問２ 平均年齢 40歳
質問４ これまでの発表回数
質問５ これまで聴講した中で、評価が低かった発表の理由を3つ以内で教えてください
質問６ あなたが発表中に失敗と感じたことは何ですか
質問７ 発表資料を作成している時に気を付けていることがあれば１つ教えてください
質問８ 発表する時に気を付けていることは何ですか。３つ選んでください
質問９ あなたに発表の依頼があるのは何日前ですか
質問１０ 発表の依頼を受ける時に主催者側から発表するテーマが決まっていましたか
質問１１ あなたが発表資料の作成期間を教えてください
質問１２ あなたが作成した発表資料は、平均して何枚ですか（自己紹介や挨拶、質疑応答は除きます）
質問１３ あなたが発表するときに、どの様な聴衆者が多いですか
質問１４ あなたの発表時間で多いのはどれですか（自己紹介や挨拶、質疑応答を含みます）
質問１５ あなたの発表時間で多いのはどれですか（自己紹介や挨拶、質疑応答を含みます）
５．LIVE参加登録アンケートサイトサービスのご案内
この研修では、矢印株式会社の「LIVE参加登録アンケートサイトサービス」を利用し、開催前のアンケート、研修中の質問、研修後の評価 と３つの場面で活用しました。上記の報告のように非常に高評価を得ております。そして主催者側も活きた参加者情報を得ることができ、今後の施策へたいへん参考になると評価を頂いております。
本番と同じ環境でデモンストレーションサイトをご用意しているので、この機会にお試しされることをお勧めいたします。
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