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モチベーション偏差値46.7だったグッドパッチが71.2を獲得するまで

モチベーション偏差値46.7だったグッドパッチが71.2を獲得するまで

みなさまはじめまして!株式会社グッドパッチで経営企画室を担当している柳沢と申します。

グッドパッチはしばらく前からリンクアンドモチベーション様のモチベーションクラウドで組織状態の定量化を実施し、組織コンディションのチェックを行っています。

2019年8月に実施したモチベーションサーベイで、グッドパッチはエンゲージメントスコア71.2、全社目標としていたランクAAAを獲得し、達成の喜びに沸きまし

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1on1を13年間やり続けてみてわかった、1on1のベストプラクティスをチェックシート化してみた

1on1を13年間やり続けてみてわかった、1on1のベストプラクティスをチェックシート化してみた

こんにちは。株式会社fruor COO(Cheif One on one Officer)の上林かずえと申します。

ここ数年で急速に広まった1on1ミーティング。あなたは、実施したこと・されたこと、ありますか?
わたしが初めて1on1を行ったのは、星野リゾートで人事をしていた13年前(当時は1on1という呼び方もなかったけれど)。わたしがいた施設は再建真っ只中の大変な時期で、わたしはぴよぴよの新

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オンラインセミナーを設計する時に考えること 〜18のポイント

オンラインセミナーを設計する時に考えること 〜18のポイント

新型コロナの影響で、カンファレンス、イベントやセミナー、勉強会などを開催できず、オンライン開催に切り替えようという動きは盛んですよね。

こちらの記事でグロービス高宮さんがイラストで「リモートワークやイベントのオンライン化などに投資の機会がある」とコメントしているように「イベントのオンライン化」ニーズは高まり、オンライン化支援事業の市場は伸びていくと思われます。

一方イベント担当者の立場からする

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