「エンを世界で一番、女性が活躍する会社にする」ために生まれた、女性主導の社内プロジェクトです。意欲ある女性が、結婚・出産を迎えても、仕事を通して心おきなく成長を続けられる。そんな…
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#キャリア
【部門を越えてリーダー大集合！】WOMenLABOランチ会レポート
こんにちは。広報の高田です！
お久しぶりにWOMenLABOメンバーとして投稿します。（前回は、長南さんにスピーカーを務めていただいたランチ会のレポートをお届けしました👀↓）
本日も、先日開催したニュースタイルのランチ会レポートをお届け…と思っているのですが、…とその前に振り返りを。
WOMenLABOとは「エンを世界で一番、女性が活躍する会社にする」ために生まれた、女性主導の社内プロ
【全7事業部から参加！】WOMenLABOランチ会レポート
こんにちは、WOMenLABOメンバーの高田です。
いつもは広報として様々な記事をお届けしているのですが、本日はWOMenLABOのメンバーとして先日開催されたランチ会のレポートをお届けします。
…とその前に、初めての方がいるかもしれないので説明から！
中でも私が所属する「部門間交流分科会」は、みなさんのキャリア形成や活躍に向けて、事業部を超えてのコミュニケーション活性化を目的としています
女性の「お金とキャリア」について考えてみた
こんにちは、WOMenLABOメンバーの武内です。
テーマやターゲットごとにさまざまな分科会で構成されているWOMenLABO。今回は私が所属している「若手女性社員向け分科会」の活動についてご紹介します！
現在4名の分科会メンバーが中心に、ワークショップの企画や運営を行っています。対象は、新卒・中途入社1年目～3年目のメンバー社員のみなさん。
＊「スマートグロース制度」の認知度アップ・理解促