Tokyo Rainbow Pride 2024に参加しました
こんにちは。三菱電機変革プロジェクトnote編集部です。
三菱電機では、「人と共に成長し、人財の力で未来を拓く」を基本理念とした人財戦略のもと、個人のキャリアオーナーシップを尊重し、自ら考え、主体的に行動し、挑戦し続ける「多様・多才な人財」を大切にしています。
2021年には「ダイバーシティ推進室（現・DE＆I推進室）」を設立し、従来から取り組んでいた女性や育児をする社員の個人生活の充実とキャリア形成に関する支援施策に加え、より広い概念で、性別だけでなく年齢、国籍、障が
