508：経営者や本社が現場を理解できず、現場が不信を持つと会社は一気に傾く。 [トップリーダーズSelect]

瀕死の経営状態にある会社の代表を20代で務めることになった社長が、ベストな改革案を出しても現場は全く動かなかったが、御用聞きに徹してみると3年でV字回復を果たした！

会社の不振の原因で多いものの一つが、「現場が経営者や本社を信用しなくなる」というものです。現場を全く理解しないままに現場の改革案を強いても、現場は全く言うことを聞くわけがありません。

経営者が現場を知る、本社が現場を理解するとはどういうことなのか、会社経営はそれを理屈だけで考えると失敗をします。現場の力を伸ばすにはどうすればいいのでしょうか？

業界のトップリーダーたちの英知や意識を本の中から学ぶ「トップリーダーズ・セレクト」（TRs-Select）。第一線のプロフェッショナルたちの発想、考え方、生き方などを、いろいろな必読本の中から読み取っていきます。経営者の方、マーケティング担当者、クリエイターなどビジネスマンの方々は特に、お仕事や書籍選びの参考にどうぞ。

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