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WIAL-Japan(日本アクションラーニング協会）公式noteです。 WIALグロー…

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WIAL-Japan(日本アクションラーニング協会）公式noteです。 WIALグローバルからの実践報告を日本語にして発信します。

なぜジャンボ・ヴィスマは高いパフォーマンスを誇るアクション・ラーニング・チームの模範なのか(Part2)

(ParL1...から続く) 4.うまくいったことから学ぶ うまくいったことから学ぶというのは、7つのうちの4Lhの要素で、ジャンボ・ビスマのサイクリングチームの成功を受けて、私はこう説明しました。 前回のブログは、「失敗から学ぶことの大切さ」についてでした。では、今度はその逆です。それは、「いつ、どのようにして（あるいはどのようなときに）、学習者は損失から多くを学び、あるいは利益から多くを学ぶのか、そしてそれはなぜなのか」ということです。 Jumbo Vismaの強

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    • コミュニケーションの障壁を解きほぐすニューヨーク公共図書館のセキュリティと図書館職員の間

      2020年に起きたジョージ・フロイドの殺人事件の余波や、世界的な大流行でニューヨーカーが経験した危機や課題が続く中、最前線の図書館職員は、米国全般、ニューヨーク市、そして92の近隣図書館の警察について、非常に危険で支えがなく、混乱していると感じていました。 ニューヨーク市立図書館の使命は、生涯学習を促し、知識を向上させ、コミュニティを強化することです。私たちのコミュニティは、私たちがサービスを提供する利用者だけでなく、スタッフのコミュニティも含まれます。世界的な出来事への対

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      • 無敵なものを見る パート2

        3.私が役に立つと思う実践法 人生がどのように展開するかは誰にもわかりません。しかし、だからといって、その謎を受け入れる練習をしない理由はありません。実際、私は多くの練習を積んできたので、今ではiLがリラックスしてこの自然な展開に参加するのに役立っていると実感しています。 とりあえず3つのTipsにまとめておきますね。 透明な容器になり、思いやりの感覚を養い、意識を拡大する。 1.透明な容器になる どうやったんだろう？ 答えその1：マインドフューチャー。でも、どうすれ

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        • アクション・オブ・ザ・ブレイブ：アクション・ラーニングを通じて、Z世代が未来に向かうのを支援する。

          アクションラーニングのコーチである侯紹華と友人の趙樹平のアクションラーニングに関する素朴な会話から始まる。2021年4月、彼らは真剣に話し合った結果、アクションラーニングがZ世代や1995年以降に生まれた若者を人生と仕事の混乱から救うことができるかもしれないと気づいた。 ここ2、3年、中国の急速な発展とともに成長したZ世代の活力を目の当たりにしています。彼らは高い教育を受け、物質的な条件にも恵まれ、生活の質と多様性を追求しています。さらに、彼らは、高インフレのワークスタイル

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        なぜジャンボ・ヴィスマは高いパフォーマンスを誇るアクション・ラーニング・チームの模範なのか(Part2)

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        • コミュニケーションの障壁を解きほぐすニューヨーク公共図書館のセキュリティと図書館職員の間

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        • 無敵なものを見る パート2

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        • アクション・オブ・ザ・ブレイブ：アクション・ラーニングを通じて、Z世代が未来に向かうのを支援する。

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          紛争調停の専門家であり、WIALブラジル会長のマガリ・ロペスは、対話と接続のための人間の能力がいかに強力であるかを指摘し、アクションラーニングに関する書籍を発売した

          紛争調停の専門家であり、WIALブラジル会長のマガリ・ロペスは、対話と接続のための人間の能力がいかに強力であるかを指摘し、アクションラーニングに関する書籍を発売した。 本書では、人間の対話とつながりに関する能力が、コミュニティや組織、さらには国において、より多くの共感と成果を生み出す強力なツールであることを指摘している。 書籍のあらすじ本書は、WIALブラジル代表のマガフィ・ロペスによる初の著書である「対話とつながり-アクションラーニングは21世紀の最も緊急なニーズにいか

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          紛争調停の専門家であり、WIALブラジル会長のマガリ・ロペスは、対話と接続のための人間の能力がいかに強力であるかを指摘し、アクションラーニングに関する書籍を発売した

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          コーチングビジネスを構築するための重要な最初のステップです！

          基本を無視するのは危険です！ 私がこの論文を書いた目的は、コーチングビジネスを成功させるために、絶対に守らなければならない最初のステップをコーチに伝えることです。これらの重要な基本に取り組まないことは、多くの優れたコーチが残念ながら経験しているように、実質的に失敗を保証するものです。 経歴 私の経歴は、主に様々な都市や国で数多くのコンサルタント会社を設立してきたことである。私のコンサルタントとしてのキャリアは、南アフリカで始まり、中東、ニュージーランド、インドへと発展し、

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          コーチングビジネスを構築するための重要な最初のステップです！

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          オンラインアクションラーニングによるコミュニティインパクト

          タイから来た8人のコーチは、シニアアクリオン・ラーニング・コーチであるピーラワンさんのもとでアクション・ラーニング・コーチの認定を受ける旅をしながら知り合うことができたのです。私たちの関係は、アクションラーニングのプロセスを通じて急速に発展しました。2021年8月に全員が認定を受けるまで、このグループは頻繁にオンラインで会い、お互いを助け合いました。 私たちのグループは、「6eon Sprout CALC Team」と名付けました。これは、もやしは最も育てやすい植物であり、

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          社会正義のためのアクションラーニング

          2019年、私は地元のニュースクール(ニューヨーク)で開催される「Managing for Social Justice」という会議のワークショップを準備していました。私の計画では、WlALのリーダーシップ開発と学習への焦点を強調したアクションラーニングLhaLについての一般的な紹介を行う予定でした。その後、この会議はCOVIDの影響で延期となり、2020年から2年間にわたるバーチャルな世界会議となりました。そのため、会議の参加者と学習対話を続ける機会が身近になり、当初考えて

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