見出し画像

あのまま会社員を続けていたら漂流生活だった

就職した時期は氷河期。
長く勤めても給料は大して上がらず
なぜか若い社員のほうが高待遇。
バブル期入社の先輩が多いので
昇進機会が少ない。

これが1999年に社会人デビューした
私とその同期のリアル😢


更に政府は
企業に高齢社員の雇用を守るよう
促しているので
30、40代の中堅社員は
置き去りにされていく。

もし
貴方がもやもや漂流しているなら
不安定が大前提のもと
人生100年時代に向けて
準備してみませんか?

現在のお勤めを続けながら
できることはあります!

例えベテランになっても
新しい専門性の構築に
一緒にチャレンジしませんか✨




*****受講生募集中*****



****************

共に悩み共に成長を🌱
無料ヒアリングからstart
公式LINEのお友達登録より
”ヒアリング希望”とメッセージを送ってください
🌈
特典🎁やりたいことが見えてくる10の質問


就職も転職も起業もひとりじゃない!
対話でみつけるキャリアメソッド
親世代メンターと話して一歩前に進みませんか?
霧がかったあなたのキャリアが晴れ渡ります
八木美和@あなたの担任の先生
https://yagimiwa.com/
Twitter
Instagram

****************

この記事が参加している募集

スキしてみて