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ウェルビーイングマネジメント
今回は日本経済新聞出版の「ウェルビーイングマネジメント」の内容について自分なりにまとめようと思います。
昨今「人的資本経営」というワードがとても普及しているように感じます。Z世代やコロナウイルスによる職場環境、生活様式の変化などもあり急速にこの考え方は広まっているなと私自身とても感じます。
英語に直せば少しイメージしやすいこの言葉「Well Being Management」
「どうせ働くなら楽
部下がイキイキと働く組織の作り方
今日は人的資本経営についての書籍
「部下がイキイキと働く組織の作り方」
の内容で印象に残った部分をまとめようと思います。
離職率のインパクト
離職率がどの程度PLにインパクトあを与えるのか今まで金額として考えたことはなかったのですが、本書籍ではその例が記載されていました。
前提条件
・離職率:11.3%
・従業員:2000人
・平均年収:600万円
この場合どの程度の金額のインパクトになる