はじめての職務経歴書

みなさんこんにちは。
強ニューです。

しばらく時間が空いてしまいました。
5月GW明けからとにかく激務で日々すり減っていました。。

下期の業績評価フィードバックが想像の2つ下で
入社以来の評価を頂きそれもメンタル的に厳しい気持ちにる出来事の1つでした、、

さて
だからというわけではないですが
GWをきっかけに転職活動について少し経験を積んでおこうと
昨年夏に登録したビズリーチからエージェントに面談を申し込みました。

そこで職務経歴書を出して欲しい
という連絡があったので改めて職務経歴書なるものに真剣に取り組んでみようと思いパソコンに向かってみました。

職務経歴書とは

そもそも職務経歴書ってどういうものなのでしょうか。
リクルートエージェントのサイトの文章を抜粋しておきます。

業務経験とスキルを確認するための書類。応募者がこれまでにどのような仕事に携わり、どのような経験や技能を持ち、それをどう活かすことができるかを採用担当者に伝えるためのもの。
A4サイズの用紙1～2枚にまとめるのが一般的

https://www.r-agent.com/guide/article564/

なるほど。履歴書をより具体的な経験・スキルまで落とし込んで相手に伝えるお手紙だと理解しました。

書き方などは色々なサイトに載っているものを参照すればこと細かいアドバイスがありますが、面接に向かう前に自分がどういうキャリアを持っているのかをアピールするという目的に沿って文字を組み立てて見ましょう。

こういう時ネットでザッピングしてまず自分で手を動かしてみる！というのは大事なことかもしれませんが、強ニューの場合ありがたいことに転職を３回も成功している友人の内容をしっかりがっつり見させてもらいました。
そしてそのフォーマットと書くべきポイントをまるパクリして自分なりの文章に直して見ました。どう書いたかは下記に続きます。

強ニューの書き方

職務経歴書を書くにあたって、まず改めて自分のキャリアの棚卸を行いました。会社に毎年提出する評価シートと業務棚卸シートをすべての年次読み返し、経験と身につけてきたスキル、アピールできる数字の伴った実績を抜き出し整理する作業を行った感じです。