リーダーになる人はデザイン思考を持とう

今回は、【人がついてくるの7つの習慣 【社長学】】
について、にょろが学んだこと、
経験したこと、実践しようと
思っていることをお伝えします✨(*'▽')

有用性：★★★☆☆

今回のポイント！

こう見えてにょろは、
会社内だとリーダーの立場
で仕事をしてます。
（あまり顔出しをしないので
分かりづらいですw）

部下には年下もいれば
年上もいる中で、
私がやっていることは
相手の話を聞き、相手に
やることを決めてもらい、
その内容を承認すると
いうことをやっています。

人間心理で、人は相手から
言われて決められたことを
やるよりも、自分で決めた
ことの方に全力を出します。

その原理を知っていたから
使っているのもありますが、
実は正直なところ、
私よりも能力が高い人たち
ばかりなので、その人たちに
考えてもらった方が楽だと
思い、話を聞く方に
徹しましたw

楽をしているなーと
思うかもしれませんが、
DaiGoさんによると、
デザイン思考なので
問題なしです(๑>◡<๑)

※デザイン思考
一言で言うと、発想力を大事にする思考法

みんな、これからも宜しく〜✨
失敗した責任は出来る限り取りますw

まとめ！

リーダーになる人は
デザイン思考を持つと、
部下は自分で考えて
行動しやすくなり、
仕事の質も上がって
いきますよ♪

📚参考になる書籍！

スタートアップとテクノロジーの世界地図

📚メンタリスト流人生哲学～にょろの習慣(みこちゃん出版)

習慣について実践したことを中心にまとめてみました♪
何か一つはあなたにあったものが見つかると思います✨(*'▽')

メンタリスト流人生成功哲学　～　にょろの習慣 (みこちゃん出版)

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