トラストリング下半身太い広報の浦

初めまして！大阪のITベンチャー企業で広報をしている下半身が太い浦と申します！ 社風や…

トラストリング下半身太い広報の浦

初めまして！大阪のITベンチャー企業で広報をしている下半身が太い浦と申します！ 社風や自社サービスを気持ち悪く広めさせてもらいます✨ ●https://trustring.jp ●twitterアカウント:@kahanshinhutoi

  • 手島からの日記〜手島からリモート広報〜

    香川県の丸亀港からフェリーで１時間半の離島 【　手島　】に住みながら、トラストリングで働く松原さん。通称バラちゃん。島の人口20人、若者はおらず、70歳超えのパワフルなお爺さんとお婆さんと静かに穏やかに暮らすひと時。日常、息つくヒマも間もないあなたへ贈りたい島ブログ。

  • webデザイン成長物語

    トラストリング 21年卒新卒がwebデザインを学びを記録していく 成長物語です✩+｡:.

  • 【新卒ベンチャー成長日記】下半身太い広報の浦の学び

    "サザエさん並のおっちょこちょいだよね"たった1人の広報で新卒の浦。創業以来8年連続黒字の島田社長と、優しいドSの猫取締役から教わった学びをブログです。ベンチャー新卒楽しいです！

  • 30日後にトラストリング下半身太い広報になる浦

    超文系！新卒応募なしのITベンチャーの私が入社できた理由を四コマ漫画にして 30日分でまとめてみました。人の心を動かすってどういうこと？今の就活生に伝えたいです。

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【新卒ベンチャー成長日記】会社内で起業が出来るTRV制度について。

はじめにどうもこんにちは ポテトチップスはお箸で食べる下半身太い広報の浦です🦵 いつか起業したい、やりたいことがある、だけどリスクが怖い！！ そんな人に広めたい、弊社の「TRV制度」を紹介します。 トラストリング のTRV制度とは トラストリングバーチャル独立、略してTRV。 これは新しい事業を自分の計画でチャレンジできる制度です。 経営者の視点になって事業に挑戦できます。 トラストリングは、責任のもてる行動ができる人を高く評価します。 また、お金のリスクは

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    • 社長が社員に振る舞うパスタのお話。

      トラストリングの強みは何かというと、社長と社員の距離感の近さ。 ある日、会社にDEAN & DELUCAのパスタソースが10個セットで届きました。 浦「社長これ、どうしたんですか??」 社長「みんなにパスタ作りたいと思って。」(ニヤニヤ) 7月6日夕方ごろ、浦(あれ、社長どこにいるんやろう?) 社長から電話かかってくる。 社長「浦さん、あの確かめて欲しいんです。オリーブオイル会社にありますか?」 行動早すぎる社長が、私たちのために直々にスーパーに行って食材を買っ

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      • 【新人教育】自己肯定感が低めの若者社員が主体的に行動できる教育。

        どうもこんにちは~ セブンイレブンの砂肝と玉ねぎポン酢をほぼ毎日食べている 下半身太い広報の浦です~！ トラストリングは謝らなくても良い教育方針があります。 大体副社長が謝らなくても良いですよと言ってくれます。 勘違いが起こるといけないので補足します。 人は、ミスをすると反射的に謝ってしまいます。 私も入社してすぐは先輩が持っている正解を求めて、行動してはから回って失敗することが多くありました。 その度に、すみませんと言って自分を責めていました。 本当に大切なことは

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        • 絵をほとんど描いたことがなかった人が駅看板デザインを任せてもらうまで。

          ローソンの干し芋がふにゃふにゃになったポテトフライみたいで感動した トラストリング下半身太い広報の浦です。 突然ですが、下半身太い広報の浦の四コマ漫画が載った駅の看板が緑橋に設置されましたー！ 4月ごろに社長から、駅の看板に浦さんの四コマ漫画を載せたらどうなるかな?と質問されて下書き描いてみたら面白いんちゃう?と言うことでトントン拍子に進んでいきました。 今は入社三年目ですが、入社一年目はブログ更新をするのもやっとで絵も全然上手くありませんでした。しかし、褒められて育

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          【開催日までに読んでおきたい！】人狼採用を楽しむコツを伝授します。

          どうもこんにちは！ 下半身太広報の浦です。3年ほど前から人狼ゲームを取り入れた人狼採用を行っています！こちらの情報が不足しており、ある不安を持たれている方がいらっしゃいました。 それがこちら↓ 私、人狼ゲームしたことがないのですが大丈夫でしょうか? 役職がたくさんあると思うのですがどんな感じに進めるのでしょうか? 確かに。イメージできないと心配しちゃいますよね、、。 不安な思いをさせてしまって申し訳ないです。 ということで、そもそもなぜ人狼採用が生まれたのか、人狼ゲー

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          【職業訓練ジソウスイッチ】未経験でIT企業から内定をもらった堀江さん編

          どうもこんにちは トラストリングの下半身太い広報の浦です。 前回、ジソウスイッチ一期生の緒方さんのインタビュー記事を投稿いたしました。今回はもう一人就職先が決まった堀江さんのお話を聞いていきます！ ・この記事がどんな方に役立つか 　IT企業の就職を希望されているプログラミング未経験の方 　ジソウスイッチに受講するか迷っている方 　ジソウスイッチで得れることを知りたい方 堀江さんはジソウスイッチ卒業後すぐに就職先が決まりました。 未経験でどうして卒業後すぐに内定が出たのか

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          【職業訓練ジソウスイッチインタビュー】卒業後すぐ第一志望から内定をもらえた緒方さん編

          どうもこんにちは 雑誌の表紙で一目惚れして、購入することが多いトラストリングの下半身太い広報の浦です。 職業訓練校ジソウスイッチは、早いもので二期生の受講がスタートしました。今回は就職が決まった一期生の方々のインタビュー内容を共有したいと思います。 この記事がどんな方に役立つか 　ジソウスイッチに受講するか迷っている方 　ジソウスイッチで得れることを知りたい方 緒方さんはジソウスイッチに通われて1ヶ月後に、受講と合わせて就職活動をされていました。卒業後すぐに内定

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          【新卒ベンチャー成長日記】短所を潰さず、短所を自分の武器にする話を聞いたの巻

          どうもこんにちは 本社近くにいる猫と戯れたい下半身太い広報の浦です。 最近、仕事をしているときに社長に問いかけられました。 社長「自分の強みってどうやって探したら良いでしょうかっ?」 うーん、考えてもよくわからなかったので聞いてみたら。 「短所に答えがあるのか。」とのこと。 逆に自分の長所は努力せずに自然に人を幸せにしているから、長所は人のために使用する武器になる。 人のために使用する武器と、自分の武器の違いなのですね。 私でいうと短所は足が太いことです。顔と

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          入社三年目のOLが"仕事"って何か考えてみた。

          どうもこんにちは トラストリング株式会社の下半身太い広報の浦ですー！ 学生の頃って、まだ何も知らないから仕事=怖いでした。 ネットやテレビでは労働時間が長くて自殺してしまったり、仕事が楽しいという声を聞くことがほぼなかったです。 じゃあ、いま私は仕事に対してどう思っているかというと 自己表現ができるリアルRPGゲーム！と認識しています。 目的を理解して達成させるために何をしたら良いのか、考えて行動に移して成功させる。これが、とても充実した気持ちになります。 高校生の頃

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          【社内イベント】皆笑顔になってほしい！明石で船貸切タコ釣り参加費無料！お土産魚プレゼント

          どうもこんにちは 特技は足に脂肪をつけること！トラストリング下半身太い広報の浦です🦵 5月21日土！朝7:30集合で明石でタコ釣りをしてきました〜！ 4時間以上船を貸し切って楽しみました✨ トラストリングは月に1回以上はイベントを開催するのですが、全部参加費無料です！新年会では、全員プレゼントを持って帰ってもらいます。 お魚のお土産ももらってお子様にはプレゼントを渡しました。ふと、どうして社長はこんなに懐が大きいのだろうと思いました。 代表取締役の島田社長です↓ 社員

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          【社内制度】1億円プロジェクト！社長になりたい方へ！培ってきたノウハウを捧げます✩

          どうもこんにちは 正しさよりも楽しさよりも面白さをこだわる社員が多い トラストリングの下半身太い広報の浦です🦵 ・ずっと会社に勤めたくない！起業したい！ ・20代のうちにマネタイズの経験を積みたい！ ・人を育てるのが好き！ 上記当てはまる方にお勧めしたいのが １億円プロジェクトです! “１億円プロジェクト”とは「社内独立支援制度」であり、 １年目はトラストリングの事業として年商2,500万円を目指します。 ２年目は事業の法人化を行い、代表取締役に就任。トラストリングの

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          ベンチャー企業の"裁量多い"に対してのメリットとは?

          どうもこんにちは 特技は部屋を散らかすこと!トラストリング下半身太い広報の浦です。 ベンチャー企業=裁量多いとよく言われていますね。 入社三年経ってみてどうだか振り返ると「うん裁量多い！」の一言に尽きました。 あと、広報とはこんな仕事をする。人事とはこんな仕事をする。のルートに沿ったことを100%その通りしていないよなと思っています。 なぜなら、人事担当は人事のことだけ担当する会社もある中で私は絵を描いて自社PRかつ面接や説明会の人事のお仕事もするのように 広報❌人事❌

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          三日坊主の私が20年以上絵を描き続けれた理由

          どうもこんにちは 顔が痩せたいトラストリングの下半身太い広報の浦です。 先日、社長から浦さんは一つのことを極めていてすごいよねと褒められました。 確かに、私ってずっと絵を描いているなと思ったところで どうして描き続けられているのか言語化したいと思います。 何かひとつに特化したい方に対して何か得れることがあれば幸いです。 元々の性格 実は私の性格は飽き性です。大体のことは3日で飽きてしまいます。“これくらい出来たから満足で止める。” “褒められたしもう良いや”という感じで

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          ベンチャーらしい仕事の進め方に悩む社員の話。

          どうもこんにちは 辛いカレーに追い一味をかけるのが好きな下半身太い広報の浦です！ 突然ですが就活生の頃、 私は会社とはたくさんの正社員がいるものだと思っていました。 けれどトラストリングでは正社員、アルバイト、個人事情主と色々働く形態が違っています。個人事業主が7割ほどです。 そして、本社に入社した新入社員の場合はほとんど社長から指示を受けて動いていくことが多いです。 四コマ漫画のように足りていないところや、これからどうするかを考えて即ミーティングが行われます。 社長

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          【社長からの課題】初任給は親へプレゼント

          どうもこんにちは！ 腰が弱いのでコルセットを巻いたら、椅子に座って作業するのが楽になりました！トラストリングの下半身太い広報の浦です。 弊社では、代表取締役の島田社長が初任給は親に何かプレゼントしてその写真を送ってくることをミッションとしています。 お恥ずかしい話、大学生まで反抗期が続いたこの浦。 親に何が欲しい?という言葉を簡単にかけられず苦労しました。 母には指輪。父には草刈機をプレゼントしました。 想像していたよりも気に入ってくれているようで、どんなことも自分の

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          【職業訓練】part2-月10万円と交通費をもらいながら学べる職業訓練のお話

          どうもこんにちは 職業訓練校のジソウスイッチを運営している トラウトリングで務める下半身太い広報の浦です。 前回は、ジソウスイッチの特徴やメリット、想いの紹介を致しました。 今回は受講者の条件、どんなことが学べるのか、学んだ後の就職の流れを紹介いたします。 受講するための条件(1)現在、求職中の方 ＊3月31日までに就職が決まった学生さん不可ですが 4月1日に就職が決まっていない学生さんは受講可！ ＊職業訓練後、就職をする意欲のある方 (2)PCの基本操作ができること

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          【職業訓練】part2-月10万円と交通費をもらいながら学べる職業訓練のお話

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